La sede local del Sindicato de Choferes de Camiones, a cargo de Oscar Larramendi, fue sede de un encuentro de capacitación sindical.

Se trata del tercer curso Modelo Sindical Argentino y los Derechos Laborales en el Siglo XXI, del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires.

Las capacitaciones reunieron a más de 30 gremios que forman la CGT Regional Pilar.

Las exposiciones y moderaciones estuvieron a cargo de Matías Tripicchio, Delegado Regional de la Delegación Pilar, Luis Roa, Asesor del Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires, Luis Rafaghelli, Abogado - Ex Juez de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Damián Funchi, coordinador de la Delegaciones Regionales del Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires, y Andrés Reveles, del Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires.

Además participaron los integrantes de la cúpula de la CGT de Pilar: Oscar Larramendi, Enrique Hermann, y Juan Ojeda.

«Luego de la charla se les hizo entrega de el correspondiente certificado a las compañeras y compañeros que realizaron el curso», explicaron los organizadores.

Se levantó el paro de trenes del próximo martes que iba a afectar a los pasajeros de las líneas Belgrano Norte y Urquiza, luego de que el Ministerio de Trabajo dictara la conciliación obligatoria en medio de un conflicto salarial de los gremios del sector ferroviario.

"Con motivo del paro de actividades anunciado para el próximo martes, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación en su carácter de Autoridad de Aplicación, ha determinado encuadrar el presente conflicto en el marco de la Ley N° 14.786 a partir de las 00:00 hs del día martes 10 de octubre de 2023. La misma, conforme la normativa vigente, se extiende por el término de 15 días y busca poder destrabar el conflicto suscitado en el marco de las negociaciones salariales para el período 2023-2024", se informó.

En tal sentido, los sindicatos decidieron "acatar la conciliación dictada por la autoridad de aplicación, es decir que el próximo martes se trabaja de manera normal y habitual, y a su vez mantener el estado de alerta permanente", detallaron en un comunicado los gremios.

Asimismo, los cuatro sindicatos en conflicto (Unión Ferroviaria, La Fraternidad, Señaleros y Personal Superior) fueron citados a una audiencia para la mañana del miércoles 11 por el Ministerio de Trabajo, con la presencia de las autoridades de las empresas, para retomar las negociaciones que permitan llegar al acuerdo salarial.

Los trabajadores nucleados en los cuatro gremios ferroviarios paralizarán las tareas el martes próximo durante 24 horas en las líneas de pasajeros Belgrano Norte y Urquiza ante "el fracaso del diálogo paritario", informaron este jueves las organizaciones sindicales. Un documento firmado por los dirigentes de las cuatro entidades sostuvo este jueves que en el contexto de la discusión paritaria convencional con Ferrovías y Metrovías el sindicato convocó a una huelga ante "la ausencia de respuestas de las empresas a los reclamos de recomposición salarial de los trabajadores para abril 2023-marzo 2024", consignó la agencia estatal Télam. La medida de fuerza fue convocada por la Unión Ferroviaria (UF), el Sindicato de Conductores de Trenes La Fraternidad y las Asociaciones de Señaleros (ASFA) y del Personal de Dirección de Ferrocarriles Argentinos y Ferroportuarios (Apdfa), que lideran respectivamente Omar Maturano, Enrique Maigua y Adrián Silva, se informó en un comunicado. Los sindicalistas señalaron que el personal realizará ese día un paro general durante toda la jornada en esas dos empresas de pasajeros, luego "de varias negociaciones frustradas por las paritarias para ese período", y detallaron que "las organizaciones no obtuvieron respuestas favorables de Ferrovías SAC y Metrovías S.A, por lo que a partir del tiempo transcurrido y el estancamiento del diálogo, determinaron el comienzo de un plan de lucha en defensa irrestricta de los intereses de los trabajadores que representan". "Los sindicatos realizan desde hace tiempo intensas negociaciones para acordar una actualización salarial similar a la obtenida con las empresas Adifse, Decahf, Sapem, Sofse y BCyL. Los gremios instan a todos los trabajadores a mantenerse unidos", afirmaron.

El Sindicato del Personal de Industrias Químicas y Petroquímicas de Pilar llevó adelante el primer plenario de Delegados y Delegadas del año 2023.

El encuentro se desarrolló en las instalaciones del Camping Carlos Núñez, El Cordobés y estuvo encabezado por Sergio González, Secretario General, quien estuvo acompañado por toda la Comisión Directiva y comisiones internas de las diferentes fábricas.

En la reunión se conversó sobre cómo marcha la negociación en marco de la revisión paritaria 2022/2023. En ese punto, expresaron desde el gremio, «reafirmamos todos unidos la importancia de defender nuestros salarios».

También se dialogó sobre la preocupación de todos los trabajadores por la situación que está atravesando el país, mientras que para cerrar, el Secretario General habló de «la importancia de luchar colectivamente para salir adelante unidos y fuertes».

Finalmente adelantó el inicio de «una importantísima inversión en beneficio de todos los afiliados».

Útiles para el inicio de clases

Por otra parte, desde el Sindicato también informaron sobre el inicio de la entrega de útiles escolares para el inicio de clases.

Será a partir del miércoles 15 de febrero en el Camping Carlos Núñez, El Cordobés ubicado en la localidad de Fátima.

La distribución de los útiles se hará de Lunes a Viernes de 8 a 16.30 y los sábados de 9 a 16.30.

Cabe destacar que «se realizará la entrega solo a aquellos que previamente hayan entregado la documentación». Al momento de acercarse, además, deberán presentar el carnet que los identifica como afiliados.

Con la mira puesta en la unidad del movimiento obrero, varios gremios de Pilar se reunieron en la sede del Sindicato de Choferes de Camioneros, liderado por Oscar Larramendi.

Además del anfitrión, fueron del encuentro representantes del Sindicato de Municipales, La Bancaria, Vidrio, Comercio, Carne, Sanidad, SMATA, Seguridad, SICEABA, entre otros.

«Fue una reunión fraternal; hacía mucho tiempo que no nos reuníamos. Charlamos temas políticos gremiales, como la unidad del movimiento obrero, la CGT y las 62 Organizaciones», explicó Larramendi a Pilar de Todos.

De hecho, Larramendi explicó que hubo varios gremios que no pudieron participar por cuestiones de agenda, pero que la semana que viene se sumarán a una nueva reunión, como el caso de UOCRA y otras ocho agrupaciones.

«El objetivo es trabajar todos por la unidad; la semana que viene seremos muchos más», explicó Larramendi.

La discusión salarial en torno a los trabajadores de la industria química sigue sin resolverse.

Es que la Cámara de Industrias Químicas y el Sindicato de Trabajadores Químicos de Pilar no llegaron a un acuerdo en torno a los porcentajes de subas a aplicar, en medio de negociaciones que comenzaron hace varios días, y por las que el Ministerio de Trabajo de la Nación tuvo que dictar la conciliación obligatoria.

En un nuevo encuentro que se desarrolló en la sede del Ministerio bonaerense, las empresas mantuvieron su postura, por lo que el sector de los trabajadores advierte que podría haber nuevas medidas de fuerza, por el momento suspendidas debido a la conciliación.

“El encuentro se realizó de manera presencial, en el cual la parte gremial ratificó su pedido inicial que busca recomponer el salario de todos los compañeros que supere los índices inflacionarios vigentes. Y de esta manera generar que el salario de los trabajadores y los trabajadoras sean dignos, sostenibles y sustentables”, expuso el sindicato por medio de un comunicado.

“La Cámara de Industrias Químicas y Petroquímicas mantuvo la postura de seguir más bastardeando a los trabajadores con una propuesta limosna. Nuevamente después de intercambios de opiniones sin llegar a ningún acuerdo, el Ministerio de Trabajo resolvió pasar a un cuarto intermedio para el 23 de marzo. Desde nuestra parte estamos cumpliendo la conciliación obligatoria dictada, pero no estamos dispuestos a seguir aguantando este menosprecio y humillación de sentarnos en audiencia tras audiencia a escuchar mentiras, cuando nosotros los trabajadores sabemos bien la realidad económica que vivimos”, cerraron desde el gremio encabezado por Sergio González.

El Ministerio de Trabajo de la Nación dictó la conciliación obligatoria en el conflicto que mantienen trabajadores del sector Químico y empresas del rubro.

Es que desde el Sindicato de Trabajadores Químicos de Pilar, a cargo de Sergio González, se había decidido realizar una serie de medidas de protesta ante la negativa de las compañías de aceptar un incremento salarial del 15% de la paritaria 2021, para recomponer la pérdida del poder adquisitivo por la alta inflación, por los meses de marzo y abril.Sin embargo, la Cámara que nuclea a las empresas apenas ofreció un 6%.

La protesta comenzó a las 6 de la mañana del viernes y se extendió hasta las 6 del sábado. Pero además se preveían quites de colaboración hasta el lunes por la mañana, momento donde habría un cese total de actividades por 48 horas en todo el país, hasta el miércoles que viene.

No obstante, el dictado de conciliación obligatoria pospuso esas medidas, en el caso de que no haya acuerdo entre las partes.

“Hemos sido notificados recientemente por el Ministerio de trabajo del dictado de una conciliación obligatoria. Por ende acataremos el pedido de conciliación dándole así un fin momentáneo a nuestra medida”, comunicó por medio de una solicitada el Gremio de Químicos de Pilar.

“Agradecemos a todos los compañeros Químicos y Petroquímicos de la República Argentina por la unidad y lucha que hemos demostrado. Y queremos que sepan que de no tener una respuesta digna a nuestro pedido en breve estaremos notificando los pasos a seguir. Sabemos y entendemos que el único camino de fortalecimiento es la unión que hoy llevamos adelante con cada uno de los compañeros Químicos y Petroquímicos del país. Solos somos invisibles, unidos somos invencibles”, cerró.

Trabajadores Químicos de Pilar realizan un cese de actividades en reclamo de mejoras salariales.

La medida, organizada por el Sindicato de Trabajadores Químicos de Pilar, liderado por Sergio González, responde al rechazo de empresas del sector de aceptar una suba del 15% que pedía el gremio y ofrecer un 6%.

La protesta comenzó a las 6 de la mañana de este viernes y se extenderá hasta las 6 del sábado. Pero además desde el sábado habrá un quite de colaboración hasta el lunes por la mañana, momento donde habrá un cese total de actividades por 48 horas en todo el país, hasta el miércoles que viene.

El encuentro donde no se lograron acercar posiciones se realizó con la Cámara de Industrias Químicas y Petroquímicas y representantes del Ministerio de Trabajo de la nación.

“Esto arrancó hace un par de semanas, el jueves tuvimos la tercera reunión con la Cámara por la revisión paritaria, pero vinieron con una oferta muy miserable, que nos cayó muy mal”, disparó González.

“Venimos de dos años de pandemia donde nuestra actividad funcionó muy bien, le ha ido muy bien a las empresas, y nosotros no le sacamos el cuerpo. Por eso esperábamos que vinieran a hablar de un porcentaje serio, pero no tuvimos esa suerte. La verdad es que la oferta fue miserable, y por eso terminamos con una asamblea permanente de 24 horas”, explicó el titular de Químicos a Resumen.

González aseguró que “la Cámara está hace 40 años trabajando para licuar los salarios” de los trabajadores del sector.

El miércoles que viene se concretará una nueva reunión con el objeto de acercar posiciones, caso contrario se lanzarían nuevas medidas de protesta.

El Sindicato de Químicos de Pilar comenzó esta semana a entregar mochilas con útiles escolares a sus afiliados.

Se trata de mochilas con más de 25 artículos para el comienzo de las clases, entre los que hay cuadernos, hojas, lápices, marcadores, bolígrafos y sets de geometría.

“La entrega comenzó el 16 de febrero, y ante la necesidad que hay por lo caro que están las cosas, es un gran aporte que les podemos dar a las familias de nuestros afiliados. Son mochilas completas, de muy buena calidad, más de 25 artículos escolares, como cuadernos, carpetas, hojas, lápices, marcadores, bolígrafos, un set de geometría, entre otros elementos”, enumeró el titular del Sindicato de Químicos, Sergio González.

“Calculamos llegar a unos 2 mil alumnos. Estamos muy contentos de poder dar esta ayuda y devolución a nuestros afiliados, destinada a chicos de primaria, jardín y también para alumnos universitarios. Apostamos a que todos sigan estudiando”, agregó.

Revisión paritaria

Por otro lado, González adelantó que en Las próximas horas comenzará a discutirse una revisión salarial correspondiente al 2021, habida cuenta de la alta inflación registrada.

“Tenemos expectativa de por lo menos igualar la inflación y no quedar por debajo. Desde que Pilar se pudo desfederar podemos dar la discusión paritaria acompañados por dos sindicatos grandes y una federación que agrupa a muchos sindicatos de la provincia, representando a un 80% de los trabajadores del país. Y esto se da gracias a la desfederación de Pilar y la unión que luego se logró”, expuso González.

“El ajuste que estamos nosotros proponiendo es del 15%, para así estar por encima de la inflación, ya que el primer tramo de incremento fue del 43%”, cerró González.

El intendente Federico Achával se reunió con los representantes de los gremios municipales y anunció el pago de un bono de 8 mil pesos para los trabajadores municipales, quienes lo cobrarán el 21 de diciembre, antes de la celebración de las fiestas.

En el encuentro participaron el flamante concejal y ex secretario de Gobierno, Santiago Laurent; la titular de ATE Pilar, Carmen Pierce, y el Secretario General del Sindicato de Trabajadores Municipales de Pilar, Luis Molina.

Luego del encuentro, el jefe comunal destacó: "Este fue un año muy especial. Reconocemos el compromiso y el esfuerzo que realizan todos los días los empleados del municipio de Pilar desde distintos lugares para mejorar la calidad de vida de los vecinos. Por eso, decidimos pagar este bono días antes de las fiestas para que puedan disfrutarlo con sus familias. Seguimos trabajando codo a codo para poner de pie a Pilar con un Estado municipal cercano y humano".

El titular del Sindicato de Trabajadores Municipales de Pilar, Luis Molina, rechazó la iniciativa de Cambiemos que busca modificar el sistema de indemnizaciones para los empleados que sean despedidos.

En ese contexto, Molina no dudó en poner como ejemplo las “diferencias que hay entre gobiernos peronistas y macristas a la hora de mostrar de qué lado están cuando se trata de defender los derechos de los trabajadores”.

“Con un gobierno peronista, como el del intendente Federico Achával, hablamos de mejoras salariales, de recategorizar al personal, de pasar a planta permanente a muchísimas personas, algo que se comprometió a hacer en noviembre. Mientras que el macrismo quiere quitar las indemnizaciones. Esa es la diferencia entre un gobierno peronista y Cambiemos”, disparó Molina en contacto con Pilar de Todos.

En ese contexto Molina recordó que “este año se logró un bono para los empleados, y avanzar en la paritaria”, cuya última cuota se este mes, mesa de discusión que, se anunció en su momento, continúa abierta.

“Tenemos el compromiso del intendente de pasar a planta a muchos trabajadores y la recategorización, lo que implica una mejora sustancial en el salario de los empleados.  Eso es lo que destacamos; con el peronismo debatimos y logramos mejoras para los trabajadores, mientras que el macrismo quiere eliminar las indemnizaciones”, insistió Molina.

Desde ATE Pilar alertaron por el mal estado de los alimentos que recibe el personal de los hospitales Sanguinetti, Meisner y Falcón.

Se trata de comidas que corresponde a personal que cumple más de 12 horas en esos centros asistenciales, como médicos o enfermeros, sumado también a empleados de SAME.

El sistema de cocina estaba privatizado hasta hace un par de años, pero la Comuna, con el objeto de abaratar costos, decidió municipalizarlo, aunque los alimentos secos se siguen adquiriendo a una empresa.

“El sistema del comedor de los trabajadores es municipal, no está privatizado, y no queremos que vaya a manos de una empresa otra vez. Lo que pedimos es que se resuelvan los problemas. Han cambiado nutricionistas, pero el inconveniente sigue, ya que el espacio físico en el Sanguinetti es muy chico. Y luego parte de la comida se traslada al Meisner y al Falcón. No hemos recibido quejas de los pacientes, ya que tienen una dieta especial, pero en lo que respecta a los trabajadores, es muy mala”, señaló la secretaria de Finanzas de ATE Pilar, Carmen Pierce.

“Es un problema que arrancó hace un año y medio, han cambiado personal, nutricionistas, pero nada mejoró. Desde el Municipio llegaron a decirnos meses atrás que seamos nosotros los que consigamos un lugar más amplio para que se pueda cocinar con comodidad, pero esa no es nuestra tarea. Además, los alimentos no son trasladados en vehículos adecuados. Los alimentos son a veces viejos, tienen mal olor, están sobre cocinados o a veces crudos”, agregó Pierce.

Con la vigilancia permanente de ATE, la comida entregada por el Hospital a los trabajadores con jornada extendidas, había mejorado. Pero, hoy los compañeros franqueros, en el Meisner, recibieron esto. pic.twitter.com/5H7JPJj1sa

 Elecciones

Carmen Pierce, por otro lado, adelantó que ella se postulará como candidata a Secretaria General de ATE Pilar – Exaltación de la Cruz, contienda que se celebrará en agosto.

Oscar Radaelli integrará la boleta como vocal, mientras que se presentará otra nómina que competirá contra la que encabezará Pierce.