En un logro significativo para los trabajadores de la empresa Saporiti, el Sindicato de Químicos ha anunciado con que se ha conseguido el pago del 3% adicional correspondiente al acuerdo paritario.

Este porcentaje había sido previamente negado por la empresa, lo que motivó una serie de reclamos y negociaciones por parte de los empleados.

La Asamblea de trabajadores concluyó exitosamente, permitiendo a los empleados retornar a sus tareas habituales con la certeza de que sus demandas fueron atendidas.

El Secretario General del sindicato, Sergio González, expresó su agradecimiento por el apoyo recibido durante este proceso y destacó la importancia de la unidad y la organización en el movimiento obrero.

"Una vez más queda demostrado que el movimiento obrero unido y organizado crea una fuerza inquebrantable. Debemos seguir por el camino de la unidad, convencidos y caminando juntos por mayor justicia social para los trabajadores Químicos y Petroquímicos de Pilar," afirmó González.

Y agregó: "Entendemos que en algunos puntos estamos en veredas opuestas pero aún así agradecemos la predisposición del dueño Adrián Saporiti por resolver la situación. Esperemos que podamos construir un mejor camino de ambos en beneficio de los trabajadores".

Desde la Comisión Directiva del sindicato, se aclaró que en ningún momento se llevó a cabo un bloqueo de las instalaciones de Saporiti, desmintiendo así las afirmaciones de la empresa.

"Lo que se realizó fue un acto democrático y decidido por los trabajadores en defensa de sus salarios, con el sindicato acompañando de manera solidaria," subrayaron.

El Sindicato de Trabajadores Químicos de Pilar, encabezado por su Secretario General Sergio González, permanece en asamblea en una empresa del Parque Industrial en la que reclaman que se abonen los porcentajes acordados de incremento salarial. Se trata de la empresa Saporiti, ubicada en el predio fabril, donde el Sindicato decidió la medida “en respuesta a la negativa de la empresa a reconocer el aumento paritario acordado para el periodo 2023-2024”.Según el gremio, Saporiti no solo se ha rehusado a firmar el acuerdo que históricamente había suscrito, y que el resto de las empresas del sector sí han firmado, sino que también ha pagado porcentajes incorrectos para los meses de marzo y abril. Es que detallaron que mientras que el acuerdo paritario establece un aumento del 13% para marzo y del 11% para abril, la empresa ha pagado solo un 11% y un 10%, respectivamente, aunque sí ha actualizado el bono extraordinario. "Quizás para el dueño de Saporiti un 3% sea nada, por eso se lo niega a sus trabajadores. Pero para nosotros representa dinero con el cual ponemos el plato de comida para nuestras familias.", expresó González.

Trabajadores de una empresa del Parque Industrial llegaron a un acuerdo con la firma, y decidieron levantar una asamblea que llevaban a cabo.La medida se llevaba a cabo ya que la compañía, ECOLAB, no había cumplido con el pago de un acuerdo paritario sellado meses atrás."Informamos que después de la lucha que se dio, el trabajo en equipo y la unión de todos los trabajadores, se logró una reunión con una persona con poder de decisión dentro de la firma y como resultado de la reunión la empresa se comprometió a pagar el 13 % de marzo, el 11% de abril y la diferencia del bono extraordinario", señalaron fuentes del gremio de Químicos, la mando de Sergio González."En consecuencia, los compañeros de Ecolab han decidido levantar la asamblea permanente y confiar en el compromiso de la empresa. Así mismo, el día de mañana (por hoy) el Ministerio de Trabajo de la Provincia convocó a ambas partes a una audiencia, allí se tratarán los otros temas que requieran mayor diálogo y solución", añadieron las fuentes."Estamos muy conformes con poder solucionar el tema y si bien quedan más para resolver, lo importante es que los compañeros van a recibir su merecido aumento paritario perteneciente al último tramo de las paritarias 2023-2024, el cual fue logrado desde el Sindicato Químico Pilar, señaló González, quien destacó la "buena predisposición de la empresa".Además, indicó que "hoy en día dónde se escuchan mensajes de odio, individualismo y mensajes en contra de los objetivos colectivos, quedó demostrado que la unidad del movimiento obrero es primordial para defender y conquistar derechos".

Representantes del sindicato de Químicos y Petroquímicos de Pilar participaron del lanzamiento y constitución de la Mesa Interinstitucional de lucha contra la Trata y Explotación de Personas de la Región Norte del conurbano bonaerense.

De la mesa participaron la presidenta del Concejo Deliberante, Claudia Pombo, el subsecretario de Derechos Humanos, Fabián Pitronaci, Gustavo Vera, Director del Comité, y las referentes de Químicos Mara Ordóñez y María Pérez.

"La Trata de Personas representa el tercer negocio ilegal, en el ámbito global, más lucrativo, después del tráfico de armas y del narcotráfico. Actúa en forma organizada, articulando redes mafiosas con el fin de llevar a cabo en los países la explotación bajo modalidades, como la sexual, la laboral y otras. La respuesta de la comunidad en el combate de este delito, debe ser una sola, construir redes cada vez más amplias que permitan desarticular estas organizaciones de tratantes y proxenetas", explicaron desde Químicos en un comunicado, gremio a cargo de Sergio González.

El Comité de lucha contra la Trata y el Trabajo Esclavo de Personas tiene a su cargo tareas para el diseño de estándares de actuación, protocolos y circuitos de intervención que contribuyan a prevenir y combatir la trata y explotación, como así también a proteger y asistir a las víctimas y sus familias; desarrollando acciones eficaces orientadas a aumentar la capacidad de detección, persecución y desarticulación de las redes de trata y explotación.

De la Mesa participan Áreas del Gobierno Provincial y los Municipios de Pilar; Tigre; San Fernando; San Isidro; Vicente López; Escobar y Campaña que dependen de los Departamentos Judiciales de San Isidro y Zárate. También participarán representantes de las Organizaciones Sindicales; Cuerpos Legislativos; Jueces y Fiscalías de la Región.

El Sindicato de Químicos de Pilar, conducido por Sergio González, alertó que pese a que se llevaron varios encuentros aún no hay acuerdo con las empresas del sector para lograr un aumento salarial para los trabajadores.

«Nos cansamos de perder salario mientras los empresarios se llenan los bolsillos con nuestro esfuerzo, exigimos una reapertura real de paritarias», dijeron desde el Sindicato de Químicos.

Más tarde, a través de un comunicado de prensa, el sindicato expuso que se concretó un tercer encuentro en el Ministerio de Trabajo bonaerense entre la Federación de Sindicatos de Trabajadores de la Industria Química y Petroquímica de la República Argentina, el Sindicato del Personal de Industrias Químicas y Petroquímicas de Pilar, y la cámara que reúne a las empresas químicas, aunque sin poder alcanzar aún un acuerdo.

«Debido a la falta respuesta de la cámara y gracias a la movilización y manifestaciones de los compañeros, el Ministerio ofreció el día martes 7 de marzo una reunión con la Ministra de Trabajo de la Nación (Kelly Olmos) para tratar de destrabar la situación. No hay nada que pueda en contra de los trabajadores químicos y petroquímicos cuando estamos organizados y en unidad», cerraron desde el gremio.

El Sindicato de Trabajadores Químicos de Pilar se sumó a la movilización que concretaron la GCT, la CTA y otras centrales obreras, en la Ciudad de Buenos Aires.

El objeto de la marcha fue reclamar un plan que reduzca la inflación y en «contra los especuladores y formadores de precios»:

«Nos movilizamos bajo el lema Primero la Patria, en reclamo de un plan antiinflacionario y llamamos a la responsabilidad de los actores políticos y la unidad para evitar que el ajuste lo paguemos los trabajadores», expusieron desde el gremio encabezado por Sergio Gónzalez.

«Queremos defender nuestro salario, basta de especulación», sentenciaron desde el sindicato pilarense.

Los integrantes de la CGT, la CTA pidieron un freno a la inflación, en una manifestación donde reclamaron “más dureza” frente a los formadores de precios.

En un breve discurso, Pablo Moyano, de Camioneros y uno de los titulares de la CGT, denunció “a esta banda de delincuentes que hacen tanto daño al país, que todos los días atacan al Gobierno en la tapa de Clarín y La Nación” y anunció que los trabajadores van a “hacer cientos de machas contra estos tipos”.

Al mismo tiempo, Moyano le dejó un mensaje directo al Presidente: “Le quiero decir al compañero Alberto que haga lo que tenga que hacer contra los especuladores. Poné lo que tenés que poner, aplicale las multas que los trabajadores te vamos a bancar, no podemos seguir con este nivel de inflación. Compañero Alberto, sacá ese bono o asignación suma fija para los trabajadores que no llegan a fin de mes, que la asignación por hijo sea universal, para todos, y que haya paritarias libres. Vamos a salir a la calle todas las veces para apoyar a este Gobierno contra estos hijos de puta que les sacan la comida de la boca a nuestros hijos”, disparó.

Las centrales sindicales evitaron responsabilizar a la gestión de Alberto Fernández por la situación económica que enfrenta el país, pero le exigen que presionen a los sectores empresarios que “no son solidarios con la Argentina”.

A través de un comunicado de prensa, el triunvirato advirtió que la inflación “ha alcanzado niveles intolerables”, y apuntan contra “los formadores de precios” y “especuladores”.

“La gravedad de la crisis económica y social de origen multicausal que atraviesa la Argentina por estas horas, nos convoca a todos aquellos que integramos y nos sentimos parte del Movimiento Obrero Organizado a marchar reiterando nuestra exigencia de protección integral para todos los trabajadores ocupados, desocupados y jubilados”, expusieron en el escrito.

Por su parte, el titular de la CTA, Hugo Yasky, aclaró que no se trata de una acción “contra el Gobierno”, pero elevó la exigencia destinada a Sergio Massa para la planificación de una agenda social.

“Hay que iniciar un proceso de movilizaciones para que el pueblo en la calle sea protagonista de una agenda que contemple una respuesta para lograr salir de esta situación con más democracia, más distribución y justicia social y no con más ajuste”, sostuvo en declaraciones radiales.

En una conferencia de prensa posterior a la movilización, Carlos Acuña, en tanto, se mantuvo en la misma sintonía: “Al Gobierno, decirle que tomen las medidas que tienen que tomar para el bien del pueblo argentino”.

“Una de las medidas que podría tomar el Gobierno y que se la hemos transmitido varias veces —y acá están los compañeros rurales—, es que hay 5 millones de viajes de camiones por año: el 40% sale en negro el grano. Eso quiere decir que el campo no paga el 33% de las retenciones, sino que paga el 26%. Y las balanzas, cuando entran los camiones a los puertos de Rosario o a cualquier puerto del país, son de las cerealeras y ¿quién las controla? Creo que el Gobierno, si quiere recaudar dólares y si quiere tomar una medida contundente, tendría que estatizar las balanzas que están en los puertos. Ellos mismos se pesan su producto y lo venden ¿Quién los controla?”, agregó Moyano luego.

Héctor Daer, otro de los triunviros, tal vez el de mayor cercanía política con Fernández, indicó que señaló que ante el escenario económico “es necesario encontrar una salida a favor y no llevar una salida como pretenden los sectores de concentración económica que presionan en favor de un proceso devaluatorio que empobrecerían al pueblo y aumentaría la masa de pobreza estructural”.

El cotitular de la CGT afirmó hoy que la central sindical quiere que “los trabajadores sean formales” y que no haya “trabajadores de primera y de segunda”, al referirse al proyecto oficial para transformar los planes sociales en empleo genuino.

“No importa donde estén esos trabajadores; en cooperativas, multinacionales, industrias nacionales”, enfatizó el dirigente en conferencia de prensa.

Con información de DIB

El Sindicato de Químicos de Pilar se movilizó a la sede del Ministerio de Trabajo de Pilar, en el marco de un encuentro que mantuvieron con el organismo.

En ese marco, la sede de la cartera laboral resolvió dictar la conciliación obligatoria por 10 días, en el marco del reclamo por la cesantía de 22 empleados de Atanor.

Los empleados, explicaron desde la empresa por medio de un comunicado, fueron desvinculados “para garantizar la actividad en la planta”.

 “Y se ha arribado a ella (por las cesantías) luego de sucesivos e infructuosos intentos de recuperar el normal y eficiente funcionamiento del establecimiento, en el marco del respeto mutuo y cumplimiento de las normas que debe imperar. Comprendemos y lamentamos el impacto de esta medida sobre los colaboradores afectados. La empresa realizó, de acuerdo con sus principios, el pago de las indemnizaciones de ley, como marca la legislación argentina. Continuaremos con el esfuerzo sostenido para preservar el empleo de los 568 colaboradores que hoy son parte de nuestra organización”, sostuvo Atanor previo al encuentro de esta jornada.

Fuentes sindicales, en tanto, expusieron que la conciliación se extenderá por 10 días, tiempo donde continuarán las gestiones.

El Sindicato de Químicos formalizó el acuerdo salarial con las empresas del sector, que alcanzará una suba del 63% hasta marzo del año que viene.

Las tratativas se habían empantanado días atrás, pero luego de arduas negociaciones los gremios y la Cámara de empresas del sector arrimaron posiciones, que terminaron de sellarse en la jornada, con la firma del acuerdo por parte de todos los sectores.

“Gracias a todas las compañeras y compañeros por la confianza y valor, el esfuerzo y la dedicación que conlleva el trabajo paritario. Han sido extensas jornadas de una negociación muy reñida, discutida, pero hemos arribado a un acuerdo salarial histórico. Sepan compañeros que estamos cambiando la historia de los trabajadores Químicos y Petroquímicos y seguiremos trabajando para lograr la justicia social que nos merecemos”, expuso el gremio que comanda Sergio González

De acuerdo a los datos difundidos por el Sindicato de Químicos, el total del incremento acordado entre 2022 y 2023 será del 63%.

A esa suma se llegará con un incremento del 20% desde el mayo de este año. Luego si le se le sumará en agosto de 2022 otro 13%

Mientras que en noviembre, enero del año que viene y en marzo del año que viene se aplicarán subas del 14%, 8% y 8% respectivamente

El acuerdo alcanzado además establece una revisión de la paritaria en febrero de 2023 al tiempo que la suma solidaria pasa a ser base de cálculo para la antigüedad.

El Sindicato de Químicos informó que se alcanzó un acuerdo salarial con las empresas del sector, que alcanzará una suba del 63% hasta marzo del año que viene.

Las tratativas se habían empantanado días atrás, pero luego de arduas negociaciones los gremios y la Cámara de empresas del sector arrimaron posiciones.

“Gracias a todas las compañeras y compañeros por la confianza y valor, el esfuerzo y la dedicación que conlleva el trabajo paritario. Han sido extensas jornadas de una negociación muy reñida, discutida, pero hemos arribado a un acuerdo salarial histórico. Sepan compañeros que estamos cambiando la historia de los trabajadores Químicos y Petroquímicos y seguiremos trabajando para lograr la justicia social que nos merecemos”, expuso el gremio que comanda Sergio González

De acuerdo a los datos difundidos por el Sindicato de Químicos, el total del incremento acordado entre 2022 y 2023 será del 63%.

A esa suma se llegará con un incremento del 20% desde el mayo de este año. Luego si le se le sumará en agosto de 2022 otro 13%

Mientras que en noviembre, enero del año que viene y en marzo del año que viene se aplicarán subas del 14%, 8% y 8% respectivamente

El acuerdo alcanzado además establece una revisión de la paritaria en febrero de 2023 al tiempo que la suma solidaria pasa a ser base de cálculo para la antigüedad.

El Sindicato de Trabajadores Químicos de Pilar y la Federación que nuclea a las entidades gremiales del sector se encuentran en estado de alerta en el marco de la discusión paritaria 2022 – 2023.

Es que mantuvieron un encuentro con la Cámara que nuclea a las empresas del sector con el objeto de alcanzar una suba salarial para los empleados, algo que por el momento no se logró.

“Si bien por parte de la Cámara hubo un ofrecimiento, el mismo está demasiado lejos de satisfacer la necesidad de los trabajadores, por lo tanto volvimos a ratificar el pedido gremial de sumas solidarias al básico y un incremento del 60%”, expusieron desde el gremio, comandado en Pilar por Sergio González.

“Además de un acuerdo a 6 meses y reapertura paritaria en noviembre de 2022. Nos mantendremos evaluando una decisión en el transcurso de estos días. Se dictó nueva audiencia para el jueves 26 de mayo. Esperamos que en estos días la Cámara reflexione, deje de fijarse en los costos empresariales y en sus ganancias propias y sea empática con la necesidad de los trabajadores de tener un salario digno y justo”, cerraron desde Químicos.

El Sindicato de Trabajadores de la Industria Química y Petroquímica de Pilar recordó un nuevo aniversario del natalicio de Eva Perón.

Con motivo de cumplirse 103 años del nacimiento de Evita, directivos del gremio, encabezado por Sergio González, dejaron una ofrenda floral en el busto que la recuerda, en la Plaza 12 de Octubre.

“Como Bandera a la Victoria”, enfatizaron desde Químicos.

Desde esta semana el Sindicato de Trabajadores Químicos de Pilar formará parte de la mesa de negociaciones que tendrá como objetivo discutir el salario de los empleados del sector para este año y el 2023.

Tras haber alcanzado días atrás una suma que recompuso el sueldo acordado en 2021, la mira está puesta ahora en darle “dignidad” al sueldo de los empleados del sector.

“Se realizó una reunión entre la Comisión Directiva y todos los representantes de las empresas químicas y petroquímicas. En dicha reunión se dialogó sobre las problemáticas del sector, cómo repercute la situación actual del país sobre la industria. También se habló sobre el logro del sindicato sobre el ajuste de recomposición salarial de las paritarias 2021-2022 y de cómo nos posicionaremos para el pronto pedido de paritarias 2022/2023”, expusieron desde el gremio.

“Mantendremos nuestro objetivo principal desde el día cero, que es devolvernos a todos los trabajadores Químicos y Petroquímicos la dignidad salarial que en los últimos años fue saqueada por unos inmorales, quienes, desde un café y un bizcocho, resolvían para su beneficio personal el salario de los compañeros”, agregaron desde el sindicato, al tiempo que indicaron que “Sergio González manifestó la buena predisposición de trabajar en equipo y unidad, ya que entendemos que empresarios fuertes debe ser sinónimo de trabajadores fuertes”.

La primera de las reuniones, en tanto se concretará este 12 de abril, adelantaron desde Químicos de Pilar.

Empresas del sector y representantes de trabajadores de la industria química y petroquímica confirmaron un aumento salarial para los empleados del rubro.

Se trata de una recomposición del 15%, a abonar en dos veces, por la paritaria de 2021, con lo que el acumulado de ese año llega al 58%.

“Luego de extensas semanas de negociaciones se alcanzó un importante e histórico acuerdo que nos permite recomponer salarios ganándole a la inflación y garantizar un buen piso salarial para comenzar discutir el tramo paritario 2022 – 2023”, expusieron por medio de un comunicado desde el Sindicato de Trabajadores Químicos de Pilar, a cargo de Sergio González.

“Las negociaciones cerraron con un acuerdo de recomposición salarial de un 15% para los meses de marzo y abril 2022. Un logro trascendental en este acuerdo es que la suma fija extraordinaria de fin de año también es tenido en cuenta para aplicarle el incremento del 15%. Este acuerdo consiste en incorporar un 15% de aumento en dos partes de 7,5% sobre los salarios de cada categoría de convenio, será remunerativo y con impacto en todos los adicionales correspondientes al salario. Y el otorgamiento de $4.654 no remunerativos por única  vez”, agregaron desde el gremio, al tiempo que indicaron que como fecha máxima de liquidación del ajuste se  fijó el 11 de abril.

Empresas del sector y representantes de trabajadores de la industria química y petroquímica llegaron a un preacuerdo por la paritaria de 2021.

Así lo informaron desde el Sindicato de Químicos de Pilar, a cargo de Sergio González, luego de arduas negociaciones que estuvieron a punto de derivar en un paro total de actividades en todo el país.

«Mantuvimos otra audiencia por la revisión de paritarias 2021; dicho encuentro se realizó de manera presencial en el Ministerio, donde defendimos nuestro pedido de recomposición del salario, y de esta manera generar que el salario de los trabajadores y las trabajadoras sean dignos, sostenibles y sustentables», comunicaron desde el gremio.

«En la reunión la Cámara de Industrias Químicas y Petroquímicas mostró predisposición de negociación. Finalmente después de tantas reuniones, después de horas de discusiones de ambas partes en donde el Ministerio de Trabajo medió activamente, se logró llegar a un preacuerdo que se terminará de cerrar formalmente ante el Ministerio el lunes 28 de marzo a las 14 horas», añadieron.

Ese preacuerdo «consta de un porcentaje (de suba) del 15% para los meses de marzo y abril, el cual hace un total global la paritaria 2021 del 58%», explicaron.

Además, desde el gremio liderado por González indicaron que se obtuvo un «logro trascendental, que es que la suma fija extraordinaria de fin de año también es tenida en cuenta para aplicarle el incremento del 15%».

Trabajadores de una empresa de Pilar se manifestaron ante una serie de despidos que, aseguran, se dieron de manera injustificada.

Se trata de trabajadores de la firma de La Lonja JGF, una firma que se dedica a la elaboración, con el carbón, de materia prima para distintas industrias.

Esta mañana se reunieron en las puertas de la planta, acompañados por representantes del Sindicato de Químicos, donde reclamaron que se revierta la situación.

“La empresa paga malos sueldos y por eso se tomó una medida a nivel sindical, pero desvincularon a seis compañeros. De hecho hay algunos que los desvincularon dos veces en una misma semana; se había hecho una medida de fuerza para que los reincorporen pero luego los volvieron a dejar cesantes”, contó a Pilar de Todos Rubén Alegre, uno de los empleados despedidos.

“Los compañeros cobran 40 mil pesos en mano por mes, y la empresa no quiere pagar más; muy por debajo de cualquier sueldo que indica el Convenio de Químicos y Petroleros. Una vez que la empresa fue informada que el sindicato estaba presente, comenzaron a desvincular a los trabajadores que se afiliaron. Hasta ahora no hubo diálogo por parte de la empresa, las cesantías son de palabra, no enviaron cartas documento, y simplemente en la puerta no nos dejan ingresar”, agregó.

Los trabajadores aseguran que la empresa manifiesta que hay “reducción de personal”, pero se enteraron que en paralelo a las desvinculaciones se estaría entrevistando a personas para contratarlas.

Con el objeto de acompañar el reclamo, en el lugar se hicieron presentes referentes de Químicos de Pilar, entre ellos Sergio González, titular del gremio, y Sixto De Santo.

“Estamos para apoyar a los trabajadores en su reclamo, no solo se trata de salarios, sino que (la empresa) no respeta las condiciones de seguridad e higiene. Ya se hicieron las denuncias pertinentes en el ministerio de Trabajo para que tomen las medidas. Me extraña que denigren tanto a la gente con salarios miserables con estos salarios que están pagando”, cerró De Santo.

La discusión salarial en torno a los trabajadores de la industria química sigue sin resolverse.

Es que la Cámara de Industrias Químicas y el Sindicato de Trabajadores Químicos de Pilar no llegaron a un acuerdo en torno a los porcentajes de subas a aplicar, en medio de negociaciones que comenzaron hace varios días, y por las que el Ministerio de Trabajo de la Nación tuvo que dictar la conciliación obligatoria.

En un nuevo encuentro que se desarrolló en la sede del Ministerio bonaerense, las empresas mantuvieron su postura, por lo que el sector de los trabajadores advierte que podría haber nuevas medidas de fuerza, por el momento suspendidas debido a la conciliación.

“El encuentro se realizó de manera presencial, en el cual la parte gremial ratificó su pedido inicial que busca recomponer el salario de todos los compañeros que supere los índices inflacionarios vigentes. Y de esta manera generar que el salario de los trabajadores y los trabajadoras sean dignos, sostenibles y sustentables”, expuso el sindicato por medio de un comunicado.

“La Cámara de Industrias Químicas y Petroquímicas mantuvo la postura de seguir más bastardeando a los trabajadores con una propuesta limosna. Nuevamente después de intercambios de opiniones sin llegar a ningún acuerdo, el Ministerio de Trabajo resolvió pasar a un cuarto intermedio para el 23 de marzo. Desde nuestra parte estamos cumpliendo la conciliación obligatoria dictada, pero no estamos dispuestos a seguir aguantando este menosprecio y humillación de sentarnos en audiencia tras audiencia a escuchar mentiras, cuando nosotros los trabajadores sabemos bien la realidad económica que vivimos”, cerraron desde el gremio encabezado por Sergio González.

El Ministerio de Trabajo de la Nación dictó la conciliación obligatoria en el conflicto que mantienen trabajadores del sector Químico y empresas del rubro.

Es que desde el Sindicato de Trabajadores Químicos de Pilar, a cargo de Sergio González, se había decidido realizar una serie de medidas de protesta ante la negativa de las compañías de aceptar un incremento salarial del 15% de la paritaria 2021, para recomponer la pérdida del poder adquisitivo por la alta inflación, por los meses de marzo y abril.Sin embargo, la Cámara que nuclea a las empresas apenas ofreció un 6%.

La protesta comenzó a las 6 de la mañana del viernes y se extendió hasta las 6 del sábado. Pero además se preveían quites de colaboración hasta el lunes por la mañana, momento donde habría un cese total de actividades por 48 horas en todo el país, hasta el miércoles que viene.

No obstante, el dictado de conciliación obligatoria pospuso esas medidas, en el caso de que no haya acuerdo entre las partes.

“Hemos sido notificados recientemente por el Ministerio de trabajo del dictado de una conciliación obligatoria. Por ende acataremos el pedido de conciliación dándole así un fin momentáneo a nuestra medida”, comunicó por medio de una solicitada el Gremio de Químicos de Pilar.

“Agradecemos a todos los compañeros Químicos y Petroquímicos de la República Argentina por la unidad y lucha que hemos demostrado. Y queremos que sepan que de no tener una respuesta digna a nuestro pedido en breve estaremos notificando los pasos a seguir. Sabemos y entendemos que el único camino de fortalecimiento es la unión que hoy llevamos adelante con cada uno de los compañeros Químicos y Petroquímicos del país. Solos somos invisibles, unidos somos invencibles”, cerró.

Trabajadores Químicos de Pilar realizan un cese de actividades en reclamo de mejoras salariales.

La medida, organizada por el Sindicato de Trabajadores Químicos de Pilar, liderado por Sergio González, responde al rechazo de empresas del sector de aceptar una suba del 15% que pedía el gremio y ofrecer un 6%.

La protesta comenzó a las 6 de la mañana de este viernes y se extenderá hasta las 6 del sábado. Pero además desde el sábado habrá un quite de colaboración hasta el lunes por la mañana, momento donde habrá un cese total de actividades por 48 horas en todo el país, hasta el miércoles que viene.

El encuentro donde no se lograron acercar posiciones se realizó con la Cámara de Industrias Químicas y Petroquímicas y representantes del Ministerio de Trabajo de la nación.

“Esto arrancó hace un par de semanas, el jueves tuvimos la tercera reunión con la Cámara por la revisión paritaria, pero vinieron con una oferta muy miserable, que nos cayó muy mal”, disparó González.

“Venimos de dos años de pandemia donde nuestra actividad funcionó muy bien, le ha ido muy bien a las empresas, y nosotros no le sacamos el cuerpo. Por eso esperábamos que vinieran a hablar de un porcentaje serio, pero no tuvimos esa suerte. La verdad es que la oferta fue miserable, y por eso terminamos con una asamblea permanente de 24 horas”, explicó el titular de Químicos a Resumen.

González aseguró que “la Cámara está hace 40 años trabajando para licuar los salarios” de los trabajadores del sector.

El miércoles que viene se concretará una nueva reunión con el objeto de acercar posiciones, caso contrario se lanzarían nuevas medidas de protesta.

El Sindicato de Químicos de Pilar comenzó esta semana a entregar mochilas con útiles escolares a sus afiliados.

Se trata de mochilas con más de 25 artículos para el comienzo de las clases, entre los que hay cuadernos, hojas, lápices, marcadores, bolígrafos y sets de geometría.

“La entrega comenzó el 16 de febrero, y ante la necesidad que hay por lo caro que están las cosas, es un gran aporte que les podemos dar a las familias de nuestros afiliados. Son mochilas completas, de muy buena calidad, más de 25 artículos escolares, como cuadernos, carpetas, hojas, lápices, marcadores, bolígrafos, un set de geometría, entre otros elementos”, enumeró el titular del Sindicato de Químicos, Sergio González.

“Calculamos llegar a unos 2 mil alumnos. Estamos muy contentos de poder dar esta ayuda y devolución a nuestros afiliados, destinada a chicos de primaria, jardín y también para alumnos universitarios. Apostamos a que todos sigan estudiando”, agregó.

Revisión paritaria

Por otro lado, González adelantó que en Las próximas horas comenzará a discutirse una revisión salarial correspondiente al 2021, habida cuenta de la alta inflación registrada.

“Tenemos expectativa de por lo menos igualar la inflación y no quedar por debajo. Desde que Pilar se pudo desfederar podemos dar la discusión paritaria acompañados por dos sindicatos grandes y una federación que agrupa a muchos sindicatos de la provincia, representando a un 80% de los trabajadores del país. Y esto se da gracias a la desfederación de Pilar y la unión que luego se logró”, expuso González.

“El ajuste que estamos nosotros proponiendo es del 15%, para así estar por encima de la inflación, ya que el primer tramo de incremento fue del 43%”, cerró González.

El Sindicato de Trabajadores Químicos de Pilar celebró esta semana elecciones para elegir a su comisión directiva.

Tras una nutrida concurrencia, y sin votos en blanco o impugnados, fue reelecto Sergio González al frente de la entidad gremial.

«Gracias a todos los que acompañaron una jornada de elecciones democrática en la cual pudimos expresar con libertad nuestro voto. Agradecemos el trabajo y la prolijidad de los presidentes de mesa, fiscales, delegados y principalmente agradecemos al pilar fundamental de la institución los compañeros, compañeras y afiliados, quienes nos acompañaron con su voto de confianza», expuso el secretario de Químicos.

«También queremos destacar el excelente trabajo y profesionalismo que llevaron adelante la Junta Electoral y las autoridades del Ministerio. Gracias a nuestro grupo de abogados, colaboradores, asesores y a todos aquellos que nos acompañan», añadió.

González, además, explicó que el gremio sigue teniendo «mucho trabajo por delante y ganas de seguir luchando por un sindicato más fuerte dónde prevalezca siempre la lucha colectiva y llevando como bandera en cada accionar la justicia social para todos los trabajadores».

«Venimos trabajando desde hace años y quedó expresado en las urnas el día 27 de diciembre de 2021 donde hubo una masiva concurrencia y por unanimidad y sin ningún voto impugnado ni en blanco salió ganadora la lista Celeste y Blanca. El Sindicato Químico Pilar es grande y aún lo será más, porque vamos a seguir en el camino de lograr la unidad nacional de todos los Compañeros Químicos y Petroquímicos», concluyó.