La Asociación de Maestrxs de la Provincia de Buenos Aires ratificó un paro docente para el 12 y 13 de agosto, en reclamo de una recomposición salarial. El gremio sostiene que los sueldos actuales no alcanzan para cubrir alquiler, alimentos, vestimenta y servicios básicos.

Según el comunicado gremial al que tuvo acceso Pilar de Todos, el salario inicial de una docente de Maternal, Inicial o Primaria se ubica en $862.401,40, mientras que el de un profesor o profesora llega a $554.630 para el mes de agosto de 2026.

El gremio cuestionó además la composición del aumento otorgado por el gobierno provincial. De acuerdo al comunicado, la suba de agosto se compone de $16.341 al salario básico y $6.630 al código 455, un ítem que —señala la Asociación— "tiene descuentos de ley, pero no integra el salario básico en el recibo de sueldo docente". A esto se suma un incentivo docente de $30.000 que, según el gremio, "el empleador lo paga en negro, sin respetar la normativa laboral vigente en nuestro país".

La Asociación de Maestrxs responsabilizó al gobierno de Axel Kicillof por el atraso salarial, y señaló que este "se arrastra desde toda la gestión" provincial. En tanto, el gremio apuntó contra el argumento oficial de la disputa por la coparticipación federal con el gobierno de Javier Milei, al que calificó de "autoritario, decididamente antisindical y claramente poco afecto a respetar las leyes establecidas por la democracia".

Por su parte, la Asociación citó al ministro de Economía bonaerense, Pablo López, para sostener que existe superávit fiscal en la provincia. Según el comunicado, López "siempre hace referencia a la crisis y caída de recaudación de la estructura tributaria nacional, pero no hace referencia a la de la provincia", que pese a ese contexto "sostiene un superávit fiscal provincial". Como ejemplo, el gremio mencionó que la Provincia "no tuvo ni inconvenientes ni atrasos para pagar la deuda pública provincial".

El comunicado también reclamó que el salario docente se pague en blanco, para no afectar los aportes a IOMA y al IPS. La Asociación de Maestrxs se define como una nueva representación sindical docente en la provincia, en contraposición al acuerdo salarial firmado entre Kicillof y otros gremios del sector.

El paro nacional docente convocado para este lunes registró una alta adhesión en Pilar, según informó la secretaria general de SUTEBA Pilar, Liliana Montiel, quien además cuestionó las restricciones al derecho de huelga dispuestas por el Gobierno nacional y ratificó la continuidad del plan de lucha.

En cuanto al nivel de acatamiento en el distrito, la dirigente gremial aseguró que "el paro en Pilar tiene un altísimo acatamiento. En el turno mañana, un 92%. En el turno tarde, un 94%. Y en ese mismo número estaríamos en el turno vespertino. Así que es altísima la adhesión a la medida de fuerza el día de hoy. La verdad es que esto se siente".

La medida de fuerza se desarrolla luego de que el Gobierno nacional advirtiera que, al considerar a la educación un servicio esencial, los establecimientos deben garantizar el 75% de la prestación, bajo apercibimiento de sanciones para las organizaciones sindicales que no cumplan con esa disposición.

Consultada sobre ese escenario, Montiel sostuvo que "va a pasar que la CTERA va a responder, como siempre. Obviamente, nuestra central de trabajadores de la educación va a responder por los sindicatos de base, de los que somos parte nosotros como SUTEBA. Fuimos informados de esto, así que nuestra organización ya está, en este momento, hablando con quienes correspondan".

Asimismo, agregó: “Este intento de amedrentamiento y de avasallamiento no sostuvo lo que ellos intentaron sostener, que es acallar la voz de los trabajadores de la educación. Les resulta claramente imposible tratar de tapar el sol con un dedo”, señaló al programa Agenda Propia (105.9).

En relación con los controles anunciados por el Ministerio de Capital Humano para verificar el cumplimiento de la prestación mínima, la titular de SUTEBA Pilar indicó que en el distrito no hubo inspecciones. "En nuestro distrito no, pero sí ya tenemos en mano el comunicado del Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires, que habla claramente de cuál es el posicionamiento político-sindical en este momento y qué es lo que tenemos que hacer. Esto ya se dirime en otros ámbitos, ya no en cada distrito, sino más bien en la provincia de Buenos Aires", señaló.

Montiel también vinculó el conflicto con la falta de convocatoria a la paritaria nacional y con el financiamiento educativo. "Si bien venimos de una medida de fuerza provincial, no dejamos de ver quién es el real responsable del desfinanciamiento en educación, no solo en la provincia de Buenos Aires, sino en todo nuestro país", afirmó, en referencia al gobierno de Javier Milei.

Y añadió: “Claramente, frente a la falta de diálogo a nivel nacional, paritaria nacional no tenemos. Nuestro salario a nivel nacional está congelado desde hace muchísimo tiempo, al igual que todas las partidas presupuestarias que tienen que ver con educación”.

La dirigente confirmó además que el plan de lucha continuará durante la semana, aunque sin nuevas medidas de fuerza. "La jornada del jueves es movilización. Movilización con el resto de los trabajadores y trabajadoras. Al igual que el día viernes, que va a haber también una movida muy grande de las centrales obreras junto a los movimientos sociales por San Cayetano", explicó.

El Ministerio de Capital Humano, a cargo de Sandra Pettovello, exigió a los gremios docentes garantizar el 75% de las clases durante el paro nacional convocado para el lunes, y advirtió que aplicará sanciones a quienes no cumplan con ese mínimo.

La medida se apoya en la reforma laboral que declaró "esencial" a la actividad educativa, una norma que hasta ahora nunca había sido puesta a prueba en un paro docente. El lunes será, en ese sentido, la primera vez que gremios y gobierno midan fuerzas bajo ese nuevo marco legal.

La advertencia llegó en dos comunicados sucesivos de la cartera: uno emitido anoche, en el que recordó la vigencia de la ley, y otro difundido esta misma tarde, en el que precisó que se realizará un operativo de control en las escuelas.

Capital Humano detalló que habrá una "inspección muestral en escuelas de todo el país" para verificar que las entidades gremiales respeten el piso del 75% de la prestación habitual del servicio educativo, y que en caso contrario se activarán los protocolos para aplicar sanciones.

El paro es impulsado por la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (CTERA). En territorio bonaerense se plegará el Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires (SUTEBA), además de la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), la Unión Docentes de la Provincia de Buenos Aires (UDOCBA), el Sindicato Argentino de Docentes Particulares (SADOP) y la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET). También adherirán docentes universitarios, entre ellos los de la Universidad Nacional de La Plata.

Detrás de la medida de fuerza, los gremios reclaman la caída del poder adquisitivo salarial y exigen la reapertura de la paritaria nacional docente. A ese pedido se suma la devolución del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID), un plus salarial vigente desde la década del 90 que el gobierno de Javier Milei eliminó al asumir.

Los sindicatos, que además cuestionaron judicialmente la constitucionalidad de la limitación al derecho de huelga, deberán definir el lunes hasta qué punto acatan la cláusula del 75%. De ese resultado dependerá, también, qué tan efectivas resultan las sanciones que el gobierno anticipó.

Capital Humano cerró su comunicado con un pedido a "todos los agentes del sistema educativo" para que prioricen "el derecho a la educación de los niños y jóvenes" y cumplan con la normativa de esencialidad, con el objetivo de dar previsibilidad a las familias.

En el regreso a las aulas tras el receso de invierno, la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (CTERA) convocó a un Paro Nacional Docente. 

La medida de fuerza a nivel nacional está fijada para el próximo lunes 3 de agosto. Desde la Confederación señalaron que la medida “responde a la permanente negativa del Gobierno Nacional de convocar a la Paritaria Nacional Docente, incumpliendo la legislación vigente y desconociendo un ámbito fundamental para discutir salarios, condiciones de trabajo, formación e inversión educativa”.

Por medio de un comunicado, CTERA remarcó que “mientras se profundiza el desfinanciamiento del sistema educativo, los salarios docentes continúan perdiendo poder adquisitivo, se mantiene el incumplimiento en la restitución del FONID y de los fondos nacionales para la educación, y avanzan iniciativas que buscan recortar derechos laborales, previsionales y el derecho social a la educación”.

Además de la convocatoria a la Paritaria Nacional Docente, CTERA reclama un aumento salarial para recuperar el poder adquisitivo de los salarios, la restitución y pago inmediato del FONID y de los fondos nacionales destinados a la educación, la sanción de una nueva Ley de Financiamiento Educativo.

También destacan en la jornada de lucha el rechazo a toda reforma jubilatoria y defensa del sistema previsional público, solidario y de reparto y la defensa de las cajas previsionales provinciales y de la jubilación docente.

Se suman el rechazo al proyecto de Ley de Libertad Educativa, “por constituir un grave avance sobre el derecho social a la educación, la libertad de enseñanza, el trabajo docente y la responsabilidad indelegable del Estado de garantizar una educación pública, democrática, inclusiva y de calidad para todas y todos”.

Y agregan la necesidad de una mayor inversión en infraestructura escolar, comedores, becas, conectividad y programas socioeducativos.

La educación pública se defiende en las calles y en cada escuela 🇦🇷Este 3 de agosto, #CTERA convoca al #ParoNacionalDocente para exigir aumento salarial, paritaria nacional, restitución del FONID y en defensa de las jubilaciones docentes.#PorLaPública pic.twitter.com/3U6Kxktf9N

La Asociación de Maestros de la provincia de Buenos Aires (AMPBA) convocó a un nuevo paro de docentes tras las vacaciones de invierno que coincidirá con una protesta del Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires (Suteba) y complicará el normal comienzo de las clases en el territorio bonaerense.

Según informó AMPBA, un sindicato disidente del Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) y con menor peso, decidieron continuar con el plan de lucha porque el aumento que otorgó el Gobierno de Axel Kicillof de 7% en dos tramos “no alcanza”.

A pesar de ese incremento, el gremio anunció un paro de 48 horas que va a hacer el 3 y 4 de agosto. Es decir, lunes y martes en el que los alumnos volverán a clases tras el receso invernal. El miércoles, a su vez, van a hacer una asamblea para definir nuevas medidas de fuerza.

La protesta de este sindicado a la que el Gobierno considera ilegal se sumará con una huelga del Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires (Suteba) en el marco de una iniciativa que llevará adelante Ctera a nivel nacional.

El plan de acción incluye una Jornada Nacional de Lucha de 48 horas con un paro docente el lunes 3 de agosto y una Marcha Federal Educativa. También se desarrollarán iniciativas contra la denominada Ley de Libertad Educativa y las reformas previsional y laboral.

Fuente: Agencia DIB

El gremio docente Suteba Multicolor convocó a un paro para este jueves 18 en establecimientos educativos de la provincia de Buenos Aires, en el marco de una jornada de lucha nacional. La medida podría afectar el normal dictado de clases en distintos colegios.

Desde el sector disidente informaron que la protesta se desarrollará como parte de un paro provincial, con el objetivo de visibilizar reclamos vinculados a las condiciones laborales, salariales y edilicias en el sistema educativo bonaerense.

Entre los principales pedidos se encuentra un salario equivalente al valor de la canasta familiar por cargo. Además, exigen la creación de cargos faltantes, una mayor inversión en infraestructura escolar y un incremento del presupuesto destinado a educación.

El pliego de demandas también incluye la defensa de las jubilaciones y el rechazo a políticas de ajuste. En ese sentido, el gremio planteó la necesidad de reforzar los recursos destinados al funcionamiento de las escuelas.

Otro de los puntos señalados por la organización sindical refiere a situaciones de violencia en distintos establecimientos educativos, sobre las que reclamaron medidas específicas para su abordaje.

Fuente: Agencia DIB

La Asociación de Maestrxs de la provincia de Buenos Aires convocó a un paro para el 11 de junio en reclamo de una mejora salarial urgente.

El gremio —que no integra el frente sindical mayoritario— exige un Salario Mínimo Vital y Móvil Docente de $2.879.877, equivalente a la canasta familiar que el INDEC registró para mayo de 2026.

El básico docente bonaerense vigente es de $326.816, mientras que un profesor cobra $528.219, un preceptor $701.403 y un maestro de grado o inicial $821.353.

La organización señaló que esos valores parten de enero de 2026 como base de cálculo y no contemplan el atraso salarial acumulado en años anteriores, señalaron en un comunicado.

La entidad también cuestionó el incentivo docente de $28.700 por cargo, al que calificó como “pago en negro” que no integra el salario formal.

Claudio Vigne, secretario general, y Liliana Mariño, secretaria general adjunta, anunciaron la continuidad del plan de lucha 2026 y reclamaron que la paritaria del 6 de marzo no tuvo reapertura desde entonces.

"Queremos dejar de ser docentes pobres en una provincia rica", sostuvieron en la gacetilla difundida por la organización.

El gremio argumentó que la provincia de Buenos Aires concentra la mayor actividad industrial del país, el 90% del petróleo procesado a nivel nacional, y el 70% del crudo de Vaca Muerta sale por PBA, y que esa riqueza no se traduce en los salarios del sector.

El Frente Nacional Democrático por la Educación Pública (FreNDEP) anunció la convocatoria a un paro nacional con movilización este miércoles y el jueves, bajo la consigna “Ni un docente pobre en la Argentina”, en el marco de un plan de lucha impulsado por sectores docentes autoconvocados y sindicatos de base de distintas provincias y que tendrá impacto bonaerense.

La medida, impulsada por la FreNDEP, integrado por organizaciones opositoras a la conducción de la CTERA, reúne a espacios que se definen como “no burocratizados” y con fuerte presencia territorial en diferentes regiones del país. Desde el frente remarcan que la convocatoria ya suma adhesiones en al menos 14 provincias.

En el marco de la jornada de protesta, el FreNDEP prevé movilizaciones simultáneas en distintos puntos del país. 

En territorio bonaerense el FreNDEP está representado por la Asociación de Maestros de la Provincia de Buenos Aires. Su secretario general, Claudio Vigne, explicó que “denunciamos la ausencia del frente gremial y observamos la falta de acción de organizaciones como CTERA que han acompañado políticas de ‘paz social’ frente al gobierno de Milei, a pesar de las consecuencias que estas políticas generan”.

El eje central del conflicto es el reclamo por un salario mínimo, vital y móvil docente y por mejoras en las condiciones laborales, en un contexto marcado por el pluriempleo y el endeudamiento del sector. En esa línea, Vigne remarcó: “Planteamos un nuevo concepto de negociación: el salario mínimo vital y móvil docente debería ser de 2.800.000 pesos, y los aumentos salariales deben estar basados en las necesidades reales de las y los trabajadores de la educación en cada provincia”.

El FreNDEP está integrado por organizaciones como el GDA de Formosa, la Asociación de Maestros de la Provincia de Buenos Aires, el Movimiento Pedagógico de Liberación de Misiones, el Sindicato de Educadores del Chaco, el Sindicato de Trabajadores de la Educación de Salta, el Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación Fueguina y la agrupación Desde el Pie en UTE CABA, entre otras, que impulsan la construcción de una alternativa sindical a la conducción de la docencia a nivel nacional. 

Los estudiantes argentinos pierden más de 30 días de clase por año, lo que hace que a lo largo de todo el proceso educativo de primaria, los alumnos puedan perder en promedio el equivalente a un año completo de escolaridad. Es decir, 195 días.

Este escenario se explica, según el informe del Observatorio Argentinos por la Educación, por múltiples factores: paros, malas condiciones de las escuelas, problemas climáticos, feriados nacionales, provinciales y municipales, jornadas de capacitación de maestros y hasta, en algunos casos, viajes.

Los datos del informe se desprenden de tres jurisdicciones que ponen esa información a disposición -CABA, provincia de Buenos Aires y Mendoza- y se proyectaron al resto del país. Y las cifras encienden las alarmas, ya que el tiempo escolar efectivo en el aula es clave para tener calidad en los aprendizajes.

En concreto, los calendarios escolares establecen en promedio alrededor de 190 días de clase al año. Sin embargo, los datos disponibles muestran que los estudiantes faltan a clases cerca de 30 días a lo largo del año. Esto reduce el tiempo efectivo de escolarización a 155 días. Y si ese nivel de inasistencias se mantiene constante durante toda la primaria, los alumnos pueden perder unos 195 días de clase. Es decir, el equivalente a un año completo.

Hay que aclarar que cuando se habla de paros no sólo afectan los que realizan los gremios docentes. Las protestas de estatales que agrupan a auxiliares o inclusive los de la CGT o el transporte, también impactan en la actividad escolar.

Cabe destacar que el 49,3% de los directores considera al ausentismo estudiantil como el factor que más afecta los procesos de enseñanza y aprendizaje, según datos relevados de las pruebas Aprender 2023.

Y si bien temas como paros o malas condiciones de infraestructura golpea más a los sectores populares, expertos del Observatorio subrayaron que el escaso tiempo también se produce en las escuelas más acomodadas, con alumnos que faltan mucho por viajes u otras actividades, avaladas por los padres.

A partir de la evidencia internacional, los autores agregan que aumentar el tiempo de clase puede “mejorar los aprendizajes, especialmente en contextos vulnerables”, pero advierten que “no alcanza con ampliar el calendario: es necesario garantizar el uso efectivo del tiempo en el aula”.

Fuente: Agencia DIB

El Frente de Unidad Docentes bonaerense, con la unanimidad de todos los gremios que lo integran, inició este lunes un paro de 24 horas en reclamo de mejores salarios. Si bien el impacto es alto, hay muchas escuelas privadas que sí comenzaron el ciclo lectivo y otras, públicas, se vieron afectadas además por una huelga de estatales de ATE.

Entre los motivos del paro que aduce el FUDB hay mayoría de reclamos para el Gobierno nacional, como la “devolución” del pago del Incentivo Docentes, un fondo eliminado al inicio del gobierno de Javier Milei, el aumento del presupuesto educativo y la convocatoria a la paritaria nacional.

Pero también se incluyó un reclamo de aumento salarial, medida que corresponde a la jurisdicción provincial. Y para intentar destrabar una próxima medida de fuerza, el Gobierno de Axel Kicillof llamó el miércoles a una reunión paritaria salarial. A las 11 será con los docentes y a las 13 otra con las centrales que nuclean a los estatales de la administración central.

La convocatoria marca la continuidad de una paritaria que el gobierno evitó cerrar por decreto pese a que los gremios lanzaron el paro luego de rechazar la oferta del 3% para febrero, en un intento por no agravar el conflicto.

Con la medida de este lunes, Kicillof enfrenta por primera vez un paro de todos los sectores de la administración pública. Y a eso se suma que es el primer año en que las clases no comiencen en tiempo y forma en las escuelas del territorio, más allá de algunas excepciones en el interior bonaerense.

A la medida de docentes, se sumaron los trabajadores enrolados ATE de la provincia de Buenos Aires y los judiciales de AJB, por lo que la actividad se ve claramente afectada en el inicio de esta semana que tendrá al gobernador inaugurando el período legislativo.

El gremio que conduce Claudio Arévalo definió en la reunión de Consejo Directivo Provincial acciones frente a la pérdida del poder adquisitivo de los estatales bonaerenses, quienes vienen de rechazar el último aumento del Gobierno de Axel Kicillof en paritaria. Sin embargo, desde ATE se encargaron de aclarar que el presidente de la Nación, Javier Milei es el “responsable de la depreciación del salario en el sector público bonaerense”.

Fuente: Agencia DIB

El gobierno bonaerense convocó a los gremios docentes y estatales a retomar las negociaciones por aumento de salarios, una decisión que se tomó a solo 48 horas del paro que ambos sectores realizarán el próximo lunes.

El detalle del llamado que definió el ministerio de Economía provincial indica que habrá dos reuniones el miércoles, una con los docentes -a las 11- y otra con las centrales que nuclean a los estatales de la administración central, a las 13.

La convocatoria marca la continuidad de una paritaria que el gobierno evitó cerrar por decreto pese a que los gremios lanzaron el paro luego de rechazar la oferta del 3% para febrero, en un intento por no agravar el conflicto.

Aunque no se sabe aún si habrá una propuesta que supere aquella cifra, fuentes gremiales y del Ejecutivo habían confirmado a la Agencia DIB contactos informales para intentar acercar posiciones y avanzar con nuevas reuniones oficiales luego de que eso hubiese ocurrido.

El lunes, los docentes interrumpirán con un paro el inicio de clases por primera vez desde que Kicillof llegó al gobierno, hace seis años. Pero esa protesta se solapará con una huelga nacional contra la política educativa de Javier Milei, que tendrá lugar el mismo día.

En ese contexto, la convocatoria a la reunión podría contribuir a minimizar expresiones de descontento contra el gobernador.

Además, pararán los estatales de ATE y la Asociación Judicial Bonaerense, que nuclea a los empleados de los tribunales de la provincia.

La nueva fecha clave de esta negociación es el 13 de marzo: ese día se cargan los haberes de marzo en el sistema que liquida los sueldos del Estado provincial. Y si para entonces no hubo acuerdo, el conflicto podría profundizarse.

Los trabajadores enrolados ATE de la provincia de Buenos Aires anunciaron un paro de actividades para el lunes 2 de marzo. De esta manera, se suman a la protesta que ya habían definido los gremios docentes y los judiciales de AJB, por lo que la actividad en el territorio se verá afectada.

El gremio que conduce Claudio Arévalo definió en la reunión de Consejo Directivo Provincial acciones frente a la pérdida del poder adquisitivo de los estatales bonaerenses, quienes vienen de rechazar el último aumento del Gobierno de Axel Kicillof en paritaria. Sin embargo, desde ATE se encargaron de aclarar que el presidente de la Nación, Javier Milei es el “responsable de la depreciación del salario en el sector público bonaerense”.

Más allá de las formalidades en el comunicado, lo cierto es que Kicillof enfrentará el lunes un paro de todos los sectores de la administración pública. Y a eso se suma que será el primer año en que las clases no comiencen en tiempo y forma en las escuelas del territorio.

“El Gobierno nacional viene aplicando tarifazos que impactan sobre el salario y también asfixia a los bonaerenses al quitarle 22 billones de pesos de fondos que debe girarle a la Provincia. En estos dos años de ajuste, la canasta de servicios públicos del AMBA se incrementó el 593% y el nivel general de precios el 200%”, indicaron en un comunicado desde ATE.

Pero más allá del reclamo a la administración libertaria, pidieron recategorizaciones para el conjunto de los estatales, pase a planta permanente de todos los temporarios que hayan ingresado hasta diciembre de 2025 y la derogación inmediata de la resolución 293 y una nueva normativa para el sector de educación, entre otros puntos.

El primer sector que anunció una huelga fue el Frente de Unidad Docentes bonaerense, que logró la unanimidad de todos los gremios que lo integran para no iniciar las clases el 2 de marzo.

Entre los motivos del paro que aduce el FUDB hay mayoría de reclamos para el Gobierno nacional, como la “devolución” del pago del Incentivo Docentes, un fondo eliminado al inicio del gobierno de Javier Milei, el aumento del presupuesto educativo y la convocatoria a la paritaria nacional. Y también se incluyó un reclamo de aumento salarial, medida que corresponde a la jurisdicción provincial.

Días después, los trabajadores enrolados en la Asociación Judicial Bonaerense (AJB) anunciaron que también pararán el lunes “sin presencialidad y sin teletrabajo”, según decidió el gremio a partir del reclamo de “una propuesta salarial superadora” que permita “equiparar los salarios a la inflación de 2026 y recuperar la pérdida registrada durante 2025”.

Fuente: Agencia DIB

Los gremios docentes de la provincia de Buenos Aires anunciaron un paro para el próximo 2 de marzo, en el marco de una jornada de protesta contra las políticas educativas impulsadas a nivel nacional. La medida fue resuelta por el Frente de Unidad Docente Bonaerense, que nuclea a los principales sindicatos del sector.

Según informaron las organizaciones gremiales, el paro responde a una serie de reclamos vinculados al financiamiento del sistema educativo, la situación salarial y las condiciones laborales de los docentes. Entre los principales puntos planteados se encuentra la restitución del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID), cuya eliminación impactó en los ingresos de los trabajadores del sector.

2 DE MARZO- PARO DOCENTE: ¡NO AL AJUSTE EDUCATIVO!Frente de Unidad Docente Bonaerense AMET - FEB - SADOP - SUTEBA - UDOCBA pic.twitter.com/c1vqn3Y3Tr

Otro de los ejes centrales del reclamo es la convocatoria a la Paritaria Nacional Docente, ámbito que, según los sindicatos, resulta clave para discutir el salario mínimo docente y establecer criterios comunes en todo el país. En ese sentido, señalaron que la falta de esa instancia de negociación afecta la previsibilidad y el poder adquisitivo del sector.

Además, las entidades sindicales reclamaron un aumento del presupuesto educativo, al considerar que los recortes presupuestarios comprometen el funcionamiento del sistema, la infraestructura escolar y las políticas de inclusión. En la misma línea, manifestaron su rechazo a iniciativas legislativas vinculadas a una eventual Ley de Libertad Educativa, al advertir que podrían modificar el rol del Estado en la educación pública.

El comunicado difundido por el frente gremial también hace referencia a la restitución de fondos que, según indican, la Nación adeuda a la provincia de Buenos Aires, lo que —afirman— impacta de manera directa en el financiamiento educativo bonaerense. A su vez, incluyeron el reclamo por mejoras salariales y la reducción de la sobrecarga laboral que afrontan los docentes.

El Frente de Unidad Docente Bonaerense está integrado por AMET, FEB, SADOP, SUTEBA y UDOCBA, y la convocatoria al paro se da en la antesala del inicio del ciclo lectivo.

El Congreso Extraordinario de la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) rechazó la propuesta salarial entregada por el gobierno de la Provincia de Buenos Aires por considerarla insuficiente y determinó un paro de 24 horas previsto para el inicio de clases del ciclo lectivo 2026. 

“Luego de diferentes mecanismos de consulta a las bases, el Congreso manifestó hoy la disconformidad que existe entre los docentes ante una oferta que no logra recomponer nuestros salarios y que finalmente se plasmó en un rechazo unánime”, indicó la presidente de la FEB, Liliana Olivera.

La titular de la Federación aseguró que “esta nueva propuesta de incremento de un 3% para el mes de febrero no alcanza a cubrir la pérdida salarial que venimos sufriendo” y agregó que “hoy un Maestro de Grado que recién se inicia, con esta propuesta, percibiría un incremento en su sueldo de bolsillo de $22.188”.

Los congresales señalaron también los constantes inconvenientes en el funcionamiento de IOMA en los distritos, así como también el reclamo hecho hace meses al gobierno nacional para la devolución del Fondo de Incentivo Docente.

“Entendemos los inconvenientes económicos de la Provincia y siempre hemos impulsado los espacios de diálogo y negociación -expresó la FEB, que ya había declinado la oferta salarial de enero pasado-. Pero la realidad es que hoy los salarios docentes están muy deteriorados y se debe dar una recomposición real y urgente”. 

Desde otros gremios, como el SUTEBA, en tanto, también rechazaron la oferta salarial y adelantaron que analizan medidas.

“Se ratificó lo expresado por la representación del SUTEBA en la Paritaria Provincial de declarar insuficiente la nueva propuesta del 3 %. Asimismo, se acordó mandatar al CEP a acordar las acciones que se puedan garantizar en el marco de la más amplia unidad y consenso con el FUDB para lograr la continuidad de las negociaciones paritarias, exigiendo propuestas que permitan la recuperación del poder adquisitivo del salario”, señalaron desde el espacio conducido por Roberto Baradel.

Docentes de la provincia de Buenos Aires pararán este martes 14 de octubre en el marco de una protesta que a nivel nacional impulsa la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (Ctera) para reclamar al Gobierno de Javier Milei mejores condiciones laborales.

Bajo el lema “La Escuela Enseña y Construye Esperanza”, los gremios le dan continuidad a un plan de lucha que comenzaron la semana pasada con clases públicas, radios abiertas y actividades espacios públicos de todo el país.

En tanto, este martes habrá una Marcha Federal Educativa con paro de 24 horas que, en la provincia de Buenos Aires, incluye a todos los gremios del Frente de Unidad Docente Bonaerense, que integran Suteba, FEB, Amet (técnicos), Sadop (colegios privados) y Udocba.

“Frente al ajuste, los recortes presupuestarios y el desfinanciamiento educativo, Ctera reafirma su compromiso en defensa de la escuela pública, de calidad, democrática y federal. Porque defender la educación pública es defender la Patria”, señaló la entidad gremial en un comunicado.

¿Habrá clases este martes por el paro docente?El paro convocado por Ctera es de alcance nacional, por lo que se espera que el impacto sea muy fuerte en la mayoría de las escuelas del país. Las instituciones educativas permanecerán cerradas y no se dictarán actividades durante toda la jornada, salvo en algunas instituciones privadas.

El plan de lucha cerrará con un paro nacional y una movilización en todo el país, donde los docentes reclamarán:

Una nueva Ley de Financiamiento Educativo.Urgente convocatoria a la Paritaria Nacional Docente.Restitución del FONID y pago de las sumas adeudadas.Aumento del presupuesto educativo y fondos para infraestructura escolar.Mejoras salariales y laborales para las y los trabajadores de la educación.Defensa de los derechos previsionales y de las jubilaciones docentes. (DIB)

Docentes de la provincia de Buenos Aires pararán el próximo martes 14 de octubre en el marco de una protesta que a nivel nacional impulsa la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (Ctera) para reclamar al Gobierno nacional mejores condiciones laborales y aumento salarial.

Bajo el lema “La Escuela Enseña y Construye Esperanza”, los gremios comenzarán su plan este miércoles 8 con una jornada de lucha que incluirá carpas educativas, clases públicas, radios abiertas, caravanas y actividades en plazas y espacios públicos de todo el país. En tanto, el martes 14 habrá una Marcha Federal Educativa con paro de 24 horas.

“Frente al ajuste, los recortes presupuestarios y el desfinanciamiento educativo, Ctera reafirma su compromiso en defensa de la escuela pública, de calidad, democrática y federal. Porque defender la educación pública es defender la Patria”, señaló la entidad gremial en un comunicado.

Entre los reclamos del Frente de Unidad Docente Bonaerense, que integran Suteba, FEB, Amet, Sadop y Udocba, están la restitución del FONID, la defensa de los fondos nacionales para el IPS y de más partidas para Educación, para que se convoque urgente a la Paritaria Nacional Docente y por una nueva Ley de Financiamiento. (DIB)

Un paro de un sector disidente al gremio Suteba, que reclama por mejores salarios, afectará el miércoles de esta semana la actividad en varias escuelas de la provincia de Buenos Aires.

Se trata de Suteba Multicolor, un grupo opositor as la conducción de Roberto Baradel, que llevará a cabo una protesta que impactará en establecimientos de La Plata, la región capital, Bahía Blanca, Marcos Paz, Tigre, La Matanza y Moreno, entre otros.

La medida, que apunta a una suba de los haberes y pide romper “el pacto” entre el Frente de Unidad Docente Bonaerense y el Gobierno de Axel Kicillof tras el acuerdo salarial, tendrá impacto en al menos 26 distritos de la provincia que son los que se reunieron en el plenario a definir los pasos a seguir tras las asambleas realizadas en las escuelas.

“Resolvemos convocar a una Jornada Provincial de Lucha el miércoles 11 de junio con paros, movilizaciones y acciones distritales, en unidad con el Garrahan, la ConaduH (universitarios), jubilados y todas las luchas”, señala el comunicado a través del cual se dio a conocer la protesta.

Cabe recordar que a mediados de mayo la Provincia acordó con la mayoría de los docentes un aumento del 10% para el tramo de mayo a julio -se cobran en junio y agosto-, aunque el gremio FEB lo rechazó y fue a un paro. (DIB)

La Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) comenzó su huelga convocada para este martes 20 en abierto desafío a la conciliación obligatoria dictada por el Gobierno provincial. Se trata del primer paro de un gremio docente contra la administración de Axel Kicillof, que ya afirmó que descontará el día a los docentes que se sumen al paro. Desde la FEB aseguran que el paro tiene una adhesión “contundente” del 95%.

El Consejo Directivo de Feb aseguró en un comunicado: “La conciliación obligatoria solamente pretende cercenar el derecho de huelga. Los docentes se encuentran amparados en virtud del derecho constitucional y la personería gremial de la FEB”. Desde la FEB se aseguró, finamente, que “se accionará judicialmente contra este atropello del Gobierno provincial”.

#ParoDocenteCON UN 95% DE ADHESIÓN, ES CONTUNDENTE EL PARO DE LA FEB EN TODA LA PROVINCIA?Nota completa?https://t.co/opqMueKp9t pic.twitter.com/pqOkBWP226

“Esperábamos una contundencia como la de hoy, porque sabíamos del malestar que hay entre la docencia por una oferta salarial evidentemente insuficiente”, aseguró por su parte la presidente de la FEB, Liliana Olivera, y agregó que “más allá de los intentos del Gobierno provincial por intimidar al sector, los educadores tienen firmes convicciones”.

En este sentido, la titular de la Federación recordó que “el paro convocado el último viernes por el Congreso de la institución fue decidido de manera legítima por los docentes a través de consultas en toda la Provincia y posteriormente por el máximo órgano de decisión de la FEB”.

El relevamiento se realizó durante el “turno mañana” en diferentes distritos testigos que tiene la Federación en todo el territorio provincial y se espera una contundencia similar en el “turno tarde”.

“Dictar una conciliación obligatoria ante un legítimo reclamo sólo busca cercenar el derecho a huelga y amedrentar a los educadores que luchan por la defensa de sus condiciones laborales”, indicó Olivera.

Asimismo, la presidente de la FEB explicó que “siempre hemos tenido la responsabilidad de dialogar y negociar por los canales institucionales, pero también sabemos que nos asiste el justo derecho constitucional a realizar huelga y esa ha sido la decisión del Congreso de la FEB que es soberano”.

Es la primera vez que la gestión de Axel Kicillof enfrenta un paro de un importante sector docente por no llegar a un acuerdo salarial.

Según informa El Día, desde la FEB afirmaron que el paro tendrá fuerza en el interior del territorio bonaerense. Aunque también se resaltó la posibilidad de que se sume a la medida Suteba Multicolor, gremio que representa a un sector de los docentes de la región de la capital provincial.

La FEB se desmarcó de sus compañeros en el Frente de Unidad (Suteba, Amet, Sadop y Udocba) y rechazó la oferta de incremento salarial de un 10% en dos tramos, tomando como base el mes de marzo.

Mientras tanto, desde la Provincia salieron al cruce y aseguraron que “el trabajador que no concurra a desempeñar sus tareas se le va a descontar el día”. (DIB) MM

La Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) comenzó su huelga convocada para este martes 20 en abierto desafío a la conciliación obligatoria dictada por el Gobierno provincial. Se trata del primer paro de un gremio docente contra la administración de Axel Kicillof, que ya afirmó que descontará el día a los docentes que se sumen al paro.

El Consejo Directivo de Feb aseguró en un comunicado: “La conciliación obligatoria solamente pretende cercenar el derecho de huelga. Los docentes se encuentran amparados en virtud del derecho constitucional y la personería gremial de la FEB”. Desde la FEB se aseguró, finamente, que “se accionará judicialmente contra este atropello del Gobierno provincial”.

#YoParo? LILIANA OLIVERA: “EL PARO DE LA FEB ESTÁ CONFIRMADO PORQUE ES EL LEGÍTIMO DERECHO DE LOS DOCENTES”?Nota completa?https://t.co/gwLRfSbQm4 pic.twitter.com/VcBbenir97

En la web de la FEB, su presidenta Liliana Olivera dejó claro que “el paro convocado el último viernes por el Congreso de la institución para mañana martes se realizará porque fue decidido de manera legítima por los docentes”.

Olivera agregó que “la conciliación obligatoria dictada hace minutos por el gobierno provincial sólo busca cercenar el derecho a huelga, como forma de amedrentar a los educadores que definieron rechazar por insuficiente la última propuesta salarial”.

Y cerró: “Nosotros siempre hemos apostado al diálogo y al entendimiento que implica una negociación, pero somos conscientes que nos asiste el justo derecho constitucional a realizar huelga y esa ha sido la decisión del Congreso de la FEB que es soberano”.

Primera huelgaEs la primera vez que la gestión de Axel Kicillof enfrenta un paro de un importante sector docente por no llegar a un acuerdo salarial.

Según informa El Día, desde la FEB afirmaron que el paro tendrá fuerza en el interior del territorio bonaerense. Aunque también se resaltó la posibilidad de que se sume a la medida Suteba Multicolor, gremio que representa a un sector de los docentes de la región de la capital provincial.

La FEB se desmarcó de sus compañeros en el Frente de Unidad (Suteba, Amet, Sadop y Udocba) y rechazó la oferta de incremento salarial de un 10% en dos tramos, tomando como base el mes de marzo.

Mientras tanto, desde la Provincia salieron al cruce y aseguraron que “el trabajador que no concurra a desempeñar sus tareas se le va a descontar el día”. (DIB) MM

La provincia acordó hoy con la mayoría de los gremios docentes, de colegios estatales y privados, un aumento salarial del 10% para el tramo de mayo a julio -se cobran en junio y agosto-, aunque la Federación de Educadores Bonaerense (FEB) rechazó la cifra, por lo que irá a un paro de actividades el martes.

El aumento de este trimestre se calcula sobre el que rige en marzo, por lo que julio (salarios que se cobran en agosto) el acumulado de suba salarial del año será del 19,9%, precisaron a DIB fuentes del ministerio de Economía provincial. También aclararon que el último tramo -el 4% final- no se computará en el cálculo del medio aguinaldo.

Como la mayoría de los gremios aceptaron la oferta la paritaria la paritaria se cerró con acuerdo y todos los docentes cobrarán el incremento, pero la FEB como organización la rechazó y convocó a un paro de 24 horas el martes, por lo que sus afiliados no darán clases.

La FEB se convertirá así en la primera federación de gremios docentes estatales que para contra la administración de Axel Kicillof si se excluyen los sectores opositores de SUTEBA a la conducción de Roberto Baradel, que ya concretaron medidas de fuerza y probablemente vuelvan a parar ahora. LA FEB es la segunda federación docente con más afiliados en la Provincia, y tiene la mayoría de sus afiliados -que suelen ocupar cargos más altos en el escalafón- en el interior provincial.

Tras el cierre de la paritaria, el gobierno emitió un comunicado en el que explicó que el acuerdo se alcanzó “aún en el complejo contexto fiscal que atraviesa la Provincia, continuidad del iniciado en 2024 producto del recorte de transferencias no automáticas por parte del Gobierno nacional, y profundizado por la caída de la recaudación debido a la recesión y a decisiones unilaterales del Gobierno nacional que atentan contra la coparticipación”.

El gobierno también acordó un aumento del 10% en dos cuotas para los empleados estatales de la ley 10.430 -administración central-mientras que aguarda la respuesta de un ofrecimiento equivalente que realizó a los judiciales.

Una vez más, y gracias al diálogo constante con las y los representantes gremiales docentes y de la Ley 10430, alcanzamos un nuevo acuerdo de aumento salarial en dos tramos de 6% en mayo y 4% julio para las y los trabajadores de la administración pública provincial. pic.twitter.com/HPJLGZiflB

A los policías -que tienen vedada la representación gremial y por lo tanto carece del derecho de discutir su salario- también se les otorgó un incremento de sueldos. (DIB) AL