Gremios de trabajadores comunales de Pilar insisten en el pedido de reapertura de la paritaria del sector.

Tal como adelantara Pilar de Todos la semana pasada, el pedido ya fue formalizado por el Sindicato de Trabajadores Municipales de Pilar (STM), mientras que en las próximas horas hará lo mismo la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE).

El objetivo de las agrupaciones es lograr un incremento que compense la suba de la inflación que se dio en año pasado, en torno al 50%, cuando la paritaria se acordó en torno al 35%. E incluso que también recupere la del 2020, donde la suba fue del 26,5%, pero la inflación del 35%.

Los titulares del STM y ATE, Luis Molina y Carmen Pierce respectivamente, mantuvieron en la jornada un encuentro para definir una estrategia en común.

“La inflación fue muy alta el año pasado y aquella paritaria no se cerró. Por eso pediremos mediante nota una audiencia con el intendente (Federico Achával) o los funcionarios del Ejecutivo que correspondan, porque la recomposición es un pedido de los trabajadores”, expuso Pierce en diálogo con Pilar de Todos.

“Es cierto que el trabajador ha recibido cuatro bonos extraordinarios el año pasado, eso es dinero que sale de las arcas municipales, pero lo que se necesita es una suba salarial que recupere el poder adquisitivo”, agregó.

Molina, en tanto, adelantó a este portal de noticias que mantuvo una charla telefónica con el intendente Achával, donde este se comprometió a reunirse en una misma mesa durante febrero.

“Tuve una charla muy positiva con el intendente, me dijo que iba a reabrir la paritaria. Nosotros creemos que a mediados de febrero podría darse ese encuentro”, expuso Molina.

El titular del STM insistió en que los salarios de los trabajadores comunales quedaron detrás de la inflación de 2020 y 2021, unos 25 puntos aproximadamente.

“El intendente mostró toda la predisposición para abordar con nosotros este tema, creemos que vamos a tener un resultado positivo”, cerró Molina.

Desde el Sindicato de Trabajadores Municipales piden que se reabra la paritaria del sector, debido a los “altos índices de inflación” que se registraron en 2021 y 2020.

Luis Molina, Secretario General del STM explicó a Pilar de Todos que en los próximos días se formalizará el pedido por medio de una nota dirigida al Ejecutivo, al tiempo que apuntan a “recuperar el poder adquisitivo”.

“Formalmente vamos a pedir por nota la reapertura de la paritaria, y hasta este momento hicimos público el reclamo en redes sociales y con pintadas en paredones”, explicó Luis Molina a Pilar de Todos.

Molina recalcó que el objetivo es “recuperar el poder adquisitivo que se perdió ante la inflación, que día a día se come los sueldos de los trabajadores”.

“El salario de Pilar siempre fue uno de los más altos de la provincia de Buenos Aires, pero ahora estamos unos 25 puntos por debajo de la inflación en los últimos dos años. La primera paritaria (la de 2020) la cerramos en un 26,5% y la inflación fue de un 35%. La última paritaria (la de 2021) fue de un 35%, pero la inflación fue de casi el 50%”, explicó Molina.

“Por eso es necesario retomar la paritaria, que quedó abierta. Me comuniqué con el intendente Federico Achával vía telefónica y apuntamos a reunirnos con él o con sus funcionarios. Pero en esta semana vamos a presentar  formalmente la nota para reunirnos con el Ejecutivo. Normalmente la paritaria se hace en marzo, pero necesitamos empezar a discutir antes por los altos índices de inflación que hay”, cerró Molina.

El titular del Sindicato de Trabajadores Municipales de Pilar, Luis Molina, rechazó la iniciativa de Cambiemos que busca modificar el sistema de indemnizaciones para los empleados que sean despedidos.

En ese contexto, Molina no dudó en poner como ejemplo las “diferencias que hay entre gobiernos peronistas y macristas a la hora de mostrar de qué lado están cuando se trata de defender los derechos de los trabajadores”.

“Con un gobierno peronista, como el del intendente Federico Achával, hablamos de mejoras salariales, de recategorizar al personal, de pasar a planta permanente a muchísimas personas, algo que se comprometió a hacer en noviembre. Mientras que el macrismo quiere quitar las indemnizaciones. Esa es la diferencia entre un gobierno peronista y Cambiemos”, disparó Molina en contacto con Pilar de Todos.

En ese contexto Molina recordó que “este año se logró un bono para los empleados, y avanzar en la paritaria”, cuya última cuota se este mes, mesa de discusión que, se anunció en su momento, continúa abierta.

“Tenemos el compromiso del intendente de pasar a planta a muchos trabajadores y la recategorización, lo que implica una mejora sustancial en el salario de los empleados.  Eso es lo que destacamos; con el peronismo debatimos y logramos mejoras para los trabajadores, mientras que el macrismo quiere eliminar las indemnizaciones”, insistió Molina.

El Sindicato de Trabajadores Municipales de Pilar (STM) le solicitó al intendente Federico Achával que adelante el pago del medio aguinaldo y otorgue un bono extraordinario para todos los empleados comunales.

Por medio de una carta que ingresaron de manera formal por mesa de entradas del Palacio Municipal, desde el Sindicato señalan la necesidad de que el aguinaldo sea depositado en las cuentas de los trabajadores “el 18 de junio” con la intención, aseguran, de que las familias “puedan celebrar el día del padre”.

“Sabemos que  hay muy poca recaudación, al igual que en toda la provincia y el país, pero la verdad es que los compañeros municipales se merecen celebrar esa fecha con un asado en la mesa”, planteó el Secretario General del STM, Luis Molina en una entrevista que concedió al programa Agenda Propia de FM Estudio 2 (105.9).

En cuanto al bono extraordinario, consignaron que es necesario “un reconocimiento para todos los compañeros por todo el esfuerzo arduo y su labor desarrollado en lo que va de la pandemia”.

“El monto del bono lo dejamos a consideración del Ejecutivo”, consignó Molina quien espera que el pedido sea atendido.

“Somos conscientes que la situación no es la deseada, pero creemos y no tenemos dudas que estos reconocimientos serían de gran ayuda para cada familia municipal para sobrellevar la situación y poder disfrutar un da tan especial como lo es el Día del Padre”, completaron en la solicitud.