Los gremios que integran en el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) -AMET, FEB, Sadop, Suteba y Udocba- aceptaron este viernes la propuesta salarial presentada por el Gobierno, por lo que Axel Kicillof, tras atravesar un paro en el inicio de clases, cerró la paritaria por dos meses.

La oferta en el marco de las negociaciones paritarias establece un incremento bimestral del 7,5% para marzo y abril, con cláusulas de monitoreo en mayo y reapertura de negociaciones en junio.

“Los porcentajes de incremento salarial de la oferta aprobada por los congresales será percibida también por los jubilados”, explicó Liliana Olivera la presidente de la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) uno de los gremios mayoritarios de la provincia. “La propuesta incluye una bonificación que viene a compensar la pérdida del Fondo de Incentivo Docente”.

En concreto, la oferta salarial, aceptada también por gremios estatales, consiste de un ajuste del 5% en marzo y el 2,5% en abril, más una bonificación no remunerativa de $28.700 bajo la denominación “Compensación FONID/Conectividad”, además de cláusula de monitoreo dentro de la primera quincena de mayo y reapertura en junio.

En tanto, el otro gremio de peso, Suteba, votó también en esta jornada la aprobación de la propuesta, luego de realizar el jueves asambleas en todos los distritos. Sin embargo, un sector disidente del gremio rechazó esta suba y llamó a un paro a realizar la semana que viene que puede impactar en muy pocos colegios bonaerenses.

- Maestro de Grado (MG): en marzo $800.084 / abril $850.053;

- MG jornada completa: marzo $1.600.168 / abril $1.700.106;

- MG quinta hora: marzo $1.005.638 / abril: $1.060.424;

- Profesor 20 módulos: marzo $1.032.198 / abril: $1.113.838.

Fuente: Agencia DIB

Uno de los gremios docentes mayoritarios de la provincia de Buenos Aires, la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) aprobó este viernes la oferta salarial del Gobierno de Axel Kicillof, que quedó muy cerca de cerrar la paritaria para los próximos dos meses.

El Congreso de la FEB definió por mayoría aceptar la propuesta salarial presentada por la Provincia, que consiste de un incremento bimestral del 7,5 % para marzo y abril, con cláusulas de monitoreo en mayo y reapertura de negociaciones en junio.

En tanto, el otro gremio de peso, Suteba, votará también en esta jornada para aprobar la propuesta, ya que el jueves realizó asambleas en todos los distritos y la propuesta se recibió de manera positiva.

Cabe recordar que la oferta salarial, aceptada por los estatales, consiste de un ajuste del 5% en marzo y el 2,5% en abril, más una bonificación no remunerativa de $28.700 bajo la denominación “Compensación FONID/Conectividad”, además de cláusula de monitoreo dentro de la primera quincena de mayo y reapertura en junio.

- Maestro de Grado (MG): en marzo $800.084 / abril $850.053;

- MG jornada completa: marzo $1.600.168 / abril $1.700.106;

- MG quinta hora: marzo $1.005.638 / abril: $1.060.424;

- Profesor 20 módulos: marzo $1.032.198 / abril: $1.113.838.

Fuente: Agencia DIB

El Frente de Unidad Docentes bonaerense, con la unanimidad de todos los gremios que lo integran, inició este lunes un paro de 24 horas en reclamo de mejores salarios. Si bien el impacto es alto, hay muchas escuelas privadas que sí comenzaron el ciclo lectivo y otras, públicas, se vieron afectadas además por una huelga de estatales de ATE.

Entre los motivos del paro que aduce el FUDB hay mayoría de reclamos para el Gobierno nacional, como la “devolución” del pago del Incentivo Docentes, un fondo eliminado al inicio del gobierno de Javier Milei, el aumento del presupuesto educativo y la convocatoria a la paritaria nacional.

Pero también se incluyó un reclamo de aumento salarial, medida que corresponde a la jurisdicción provincial. Y para intentar destrabar una próxima medida de fuerza, el Gobierno de Axel Kicillof llamó el miércoles a una reunión paritaria salarial. A las 11 será con los docentes y a las 13 otra con las centrales que nuclean a los estatales de la administración central.

La convocatoria marca la continuidad de una paritaria que el gobierno evitó cerrar por decreto pese a que los gremios lanzaron el paro luego de rechazar la oferta del 3% para febrero, en un intento por no agravar el conflicto.

Con la medida de este lunes, Kicillof enfrenta por primera vez un paro de todos los sectores de la administración pública. Y a eso se suma que es el primer año en que las clases no comiencen en tiempo y forma en las escuelas del territorio, más allá de algunas excepciones en el interior bonaerense.

A la medida de docentes, se sumaron los trabajadores enrolados ATE de la provincia de Buenos Aires y los judiciales de AJB, por lo que la actividad se ve claramente afectada en el inicio de esta semana que tendrá al gobernador inaugurando el período legislativo.

El gremio que conduce Claudio Arévalo definió en la reunión de Consejo Directivo Provincial acciones frente a la pérdida del poder adquisitivo de los estatales bonaerenses, quienes vienen de rechazar el último aumento del Gobierno de Axel Kicillof en paritaria. Sin embargo, desde ATE se encargaron de aclarar que el presidente de la Nación, Javier Milei es el “responsable de la depreciación del salario en el sector público bonaerense”.

Fuente: Agencia DIB

La sede local del Sindicato de Choferes de Camiones, a cargo de Oscar Larramendi, fue sede de un encuentro de capacitación sindical.

Se trata del tercer curso Modelo Sindical Argentino y los Derechos Laborales en el Siglo XXI, del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires.

Las capacitaciones reunieron a más de 30 gremios que forman la CGT Regional Pilar.

Las exposiciones y moderaciones estuvieron a cargo de Matías Tripicchio, Delegado Regional de la Delegación Pilar, Luis Roa, Asesor del Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires, Luis Rafaghelli, Abogado - Ex Juez de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Damián Funchi, coordinador de la Delegaciones Regionales del Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires, y Andrés Reveles, del Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires.

Además participaron los integrantes de la cúpula de la CGT de Pilar: Oscar Larramendi, Enrique Hermann, y Juan Ojeda.

«Luego de la charla se les hizo entrega de el correspondiente certificado a las compañeras y compañeros que realizaron el curso», explicaron los organizadores.

Gremios docentes bonaerenses se suman con reclamos propios a la protesta universitaria del próximo miércoles y el paro nacional de la jornada impactará en las escuelas de la provincia de Buenos Aires.

La medida de fuerza fue convocada ayer tras una reunión de rectores de las universidades públicas. Se tratará de la segunda marcha federal universitaria para protestar contra los recortes de la gestión de Javier Milei, tras la imponente movilización del pasado 23 de abril.

A nivel escolar se sumó la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (Ctera), entidad nacional que aglutina a Suteba. En tanto, en la provincia de Buenos Aires ya adhirieron a la protesta el gremio que conduce Roberto Baradel y la FEB, los que mayor cantidad de afiliados tienen.

Los sindicatos bonaerenses convocan a la protesta pidiendo más presupuesto para la educación en general y para las universidades, y contra la reforma jubilatoria. Asimismo, reclaman por Fonid, un fondo nacional quitado por Milei que complementaba el salario de docentes de escuelas en las distintas provincias.

Por otro lado, la Suteba Multicolor (disidente a la conducción de Baradel en el gremio) marchará este jueves en La Plata para reclamar por los descuentos hechos por Provincia a una medida de fuerza realizada el 14 de agosto por este sector.

Vale señalar que en los últimos años el ministro de Educación provincial, Alberto Sileoni, ha puesto en duda la validez de los cedes de la Multicolor al advertir que no tiene representación provincial.

La Suteba disidente convoca a la protesta “en defensa del derecho a la huelga”, “por un salario igual a la canasta familiar”, “por aumento de presupuesto a comedores” y “por plenas prestaciones del IOMA”, entre otros pedidos. (DIB) MT

El Gobierno Nacional fijó el nuevo salario mínimo docente en $420.000 desde julio, de manera unilateral al no contar con el acuerdo de los gremios, mediante la Resolución 689/2024 publicada este jueves en el Boletín Oficial.

La decisión del Ejecutivo, por medio de la Secretaría de Educación, se da tras el fracaso de la instancia de diálogo con los sindicatos en la Comisión Negociadora del Convenio Marco que se reunió en diferentes oportunidades entre febrero y julio, sin arribar a un consenso sobre el nuevo piso salarial para los docentes.

Al respecto, el texto oficial precisó que “las partes fijaron sus posiciones y, luego de un extenso intercambio de opiniones, no pudo arribarse a un acuerdo sobre el monto de la retribución mínima de los trabajadores docentes”.

En este marco, la normativa dispuso “determinar, a los efectos del funcionamiento del sistema educativo, un salario mínimo docente para el cargo de maestro, jornada simple, sin antigüedad o equivalente en horas cátedra”:

A partir del 1º de abril de 2024, $380.000A partir del 1° de mayo de 2024 $400.000A partir del 1° de julio de 2024 de $420.000Además, se estableció que el nuevo sueldo mínimo “será el importe de referencia para dar cumplimiento a las transferencias en las provincias que integran el Programa Nacional de Compensación Salarial Docente creado por el artículo 9º de la Ley Nº 26.075”.

Al explicar la convalidación del piso salarial propuesto por el Consejo Federal de Educación, el Gobierno indicó que tomó esa decisión “buscando dar una solución a la problemática salarial recibida, y a la dispersión histórica de la conformación de los salarios docentes en las distintas jurisdicciones; pero a la vez considerando la situación económica del país -el orden de las cuentas públicas- y de cada una de las provincias cuyos representantes participaron de las citadas instancias de diálogo”.

Asimismo, destacó que “sin perjuicio de la falta de acuerdo, se señaló unívocamente en todas las instancias referidas la necesidad de establecer el monto del salario mínimo testigo”.

En ese sentido, se puntualizó que la mesa de negociación estuvo conformada por la Asociación del Magisterio De Enseñanza Técnica (AMET), la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (CTERA), La Confederación de Educadores Argentinos (CEA), el Sindicato Argentino de Docentes Particulares (SADOP) y la Unión Docentes Argentinos (UDA), en representación de los gremios. Mientras que por el Ejecutivo participaron las secretarías de Educación, de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. al igual que del Comité Ejecutivo Ampliado del Consejo Federal de Educación.

NA

El Gobierno bonaerense recibirá este jueves en paritarias a gremios de distintos sectores y, en la previa, el ministro Walter Correa (Trabajo) sostuvo que “de los dos lados de la mesa nos consideramos compañeros”.

“De los dos lados de la mesa nos consideramos compañeros y compañeras. Axel (Kicillof) respeta esa cuestión paritaria, esa cuestión del diálogo”, sostuvo el funcionario bonaerense este miércoles en diálogo con Radio Provincia.

La Provincia recibirá a los sindicatos que representan a los trabajadores estatales de la ley 10.430 y a los sindicatos docentes con el objetivo de negociar nuevos aumentos,

Tal como informó DIB la semana pasada, las reuniones se realizarán en la sede de calle 7 (La Plata) del Ministerio de Trabajo bonaerense. Los encuentros se llevarán adelante desde la 10.30 horas y desde las 12.30 horas respectivamente.

Las convocatorias se dieron tras una reunión informal que mantuvieron días atrás los ministros Pablo López (Economía) y Walter con los secretarios generales de las organizaciones de trabajadores de distintos ámbitos estatales.

“La semana pasada tuvimos una charla donde Pablo hizo una descripción muy importante de la situación económica y yo aporté los datos de la situación laboral”, recapituló hoy el titular de Trabajo.

La Provincia viene trabajando con los gremios reajustes salariales mensuales. En julio acordó con los sindicatos aumentos del 6,5% sobre la base junio.

Si la Provincia continúa con la dinámica que viene aplicando en los últimos meses, mañana seguramente sólo escuchará reclamos de las organizaciones sindicales y recién hará ofertas salariales en segundos encuentros. (DIB) MT

El gobierno de Axel Kicillof cerró este jueves un incremento promedio del 6,5% con los estatales de la ley 10.430 y espera la respuesta de los gremios docentes a los que hizo una propuesta de las mismas características.

Tras la reunión de la semana pasada y conversaciones informales, Ejecutivo provincial hizo una sorpresiva convocatoria a paritarias este jueves: a las 13 horas se vio con los estatales de la ley 10.430 y luego recibió a los docentes.

En la reunión con estatales, el Gobierno ofreció un incremento promedio del 6,5%, calculado sobre el mes de junio. Asimismo, se comprometió a avanzar con pases a planta permanente de trabajadores que ingresaron el 2022 y a absorber sumas fijas al básico. La paritaria contó con la aceptación de UPCN y Fegeppba y quedó cerrada.

En tanto, según pudo saber DIB, en la reunión con los docentes el Gobierno provincial ofreció también un incremento promedio del 6,5%. Este aumento llevaría el salario de un maestro de grado que recién se inicia a $ 470.000 en el mes de julio. En el caso de los preceptores iniciales el incremento sería de un 7,1%, para alcanzar los $ 400.000, y un profesor con 20 módulos alcanzaría a los $ 623.000.

La oferta elevada por el Gobierno tuvo el visto bueno de las organizaciones. Sin embargo, antes de dar el “ok” formal, los gremios docentes consultarán a sus cuerpos orgánicos. La respuesta debería llegar en las próximas horas para que los incrementos entren en la liquidación de los próximos salarios.

Tanto el acuerdo con estatales como la oferta a los docentes contemplan la promesa del Ejecutivo de volver a convocar a paritarias en el mes de agosto. (DIB) MT

El Gobierno bonaerense recibió esta mañana a los gremios que representan a los docentes en el marco de la reapertura de las negociaciones paritarias y, según informaron los sindicatos, las autoridades escucharon las demandas del sector, pero no realizaron una oferta salarial formal.

En tanto, desde las 13, el Gobierno se reunirá también con los representantes gremiales de los trabajadores estatales de la ley 10.430.

La paritaria salarial con los maestros se realizó a las 10 horas en la sede de calle 7 (La Plata) del Ministerio de Trabajo. Según informaron a DIB, “no hubo propuesta de la gestión” en torno a lo salarial, aunque se escucharon demandas en torno a recuperar poder adquisitivo y retomar mesas técnicas (Salud Laboral), entre otras cuestiones

Asimismo, el Gobierno ratificó su voluntad para realizar el cálculo salarial sobre mayo y no sobre diciembre como venía siendo.

“Se valoró que en un contexto crítico económico, consecuencia del ajuste nacional, se convoque a la paritaria docente”, indicaron desde el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) en un comunicado.

Y señalaron que el FUDB “expuso las necesidades del sector, siendo cuestión prioritaria la recuperación del poder adquisitivo a través de un nuevo aumento salarial”, al tiempo que “se expresó un fuerte repudio ante el regreso del impuesto al trabajo (Ganancias), al no tratamiento en el Congreso Nacional de la ley por la restitución del FONID y la voraz decisión de llevar adelante masivos despidos, en el marco de las políticas del gobierno nacional”.

Cabe recordar que el viernes pasado, el ministro de Economía, Pablo López, recibió a representantes de las distintas organizaciones sindicales que representan a trabajadores de la provincia, a quienes les informó sobre la difícil situación económica que atraviesa el Estado bonaerense en medio de la crisis nacional.

En esa reunión, López apuntó contra los recortes de fondos que lleva adelante Javier Milei y adelantó que los gremios iban a ser convocados por la Provincia para negociar en paritarias esta semana.

La gestión de Axel Kicillof viene acordando con los trabajadores estatales bonaerenses actualizaciones salariales periódicas. En lo que va del año se efectivizaron cinco incrementos: un 25% en enero (parte del porcentaje pertenece al cierre del periodo 2023), un 20% en febrero, un 13,5% en marzo, un 9,5% abril y un 7,5% en mayo.

El Frente Gremial informó que en el marco del encuentro con las autoridades bonaerenses “se solicitó la cobertura de los módulos de educación física y artística planteados en el diseño curricular de adultos”.

Además, “se reiteró que en la convocatoria a la mesa de trabajo del día viernes se avance en la resolución del uso de licencias, su medio de aplicación, el SUNA y el decreto 900”.

El Gobierno provincial ratificó, además, que el aguinaldo se cobrará en tiempo y forma, con el salario.

“Una vez más consideramos positiva la convocatoria mensual a la Paritaria por parte del gobierno provincial, siendo este un espacio de diálogo para ambas partes. Dándose una nueva convocatoria en los próximos días dónde dará continuidad tratamiento salarial”, cerraron. (DIB)

La Federación de Gremios Estatales y Particulares de la provincia de Buenos Aires (FEGEPPBA) pidió al Gobierno bonaerense, teniendo en cuenta la “delicada situación económica general del país”, que se adelante el pago del aguinaldo a los trabajadores del sector público. Además, pidieron convocar “a la brevedad” a paritarias.

En una publicación en redes sociales, la Federación señaló que “esta mañana solicitamos al Ministerio de Trabajo que articule los medios necesarios para adelantar el pago del SAC”. Agregó: “Reiteramos se nos convoque a las organizaciones gremiales para redefinir un nuevo incremento salarial.

Se apuntó también que “entre otras cuestiones” buscan “que en la discusión se incluya el pase de las bonificaciones al sueldo básico”.

La carta entregada en el ministerio, dirigida a su titular Walter Correa, afirma: “Nos dirigimos a usted en representación de la Federación de Gremios Estatales y Particulares de la provincia de Buenos Aires (FEGEPPBA), con el objeto de solicitar al gobierno bonaerense que articule los medios necesarios para adelantar el pago del SUELDO ANUAL COMPLEMENTARIO (SAC) a los trabajadores estatales”.

Continúa: “El pedido responde a la delicada situación económica general del país y de la que los estatales bonaerenses no somos ajenos”.

El texto finaliza: “Al mismo tiempo, requerimos dar cumplimiento con lo acordado en el último encuentro de negociación colectiva y convocar a la brevedad a la Paritaria Salarial del Sector Público Provincial, como así también incluir en la negociación el traslado de las distintas bonificaciones que se liquidan como conceptos integrantes del salario, al sueldo básico”.

La misiva difundida en redes sociales está firmada por los tres secretarios de FEGEPPBA: el gremial, Pedro Fernández, el adjunto, Miguel Zubieta, y el general, Julio Castro.

El último incremento salarial para los empleados públicos bonaerenses fue acordado a mediados de mayo. La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y FEGEPPBA aceptaron el 7,5% de aumento ofrecido por el gobierno de Axel Kicillof y cerraron la negociación por debajo del índice inflacionario del mes de abril (8,8%), pero con la promesa de retomar las discusiones este mes. Con ello, los estatales alcanzaron un 59,2% de aumentos desde que comenzó el año. (DIB) MM

El Gobierno provincial ofreció este jueves a los docentes un aumento salarial del 7,5% en mayo y los gremios recibieron la propuesta y afirmaron que la pondrán en consideración con las bases.

La propuesta incluye el compromiso de enviar una nueva convocatoria para continuar discutiendo salarios a fines de junio.

Así, el salario de jornada simple de un docente que recién se inicia alcanzaría los $441.100; mientras que el de jornada completa sería de $882.216 y el de jornada extendida con quinta hora de $558.967.

Mediante un comunicado, desde el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB), señalaron: “Recibimos la propuesta y la someteremos a evaluación por parte de los distintos órganos de cada una de las organizaciones”. Y agregaron: “Valoramos el esfuerzo del Gobierno de la Provincia en un contexto extremadamente difícil, en el que a pesar de la reducción de fondos nacionales para el sector, la gestión provincial está haciendo todo lo posible para que la pérdida del salario frente a la inflación no sea mayor”.

Además, reconocieron que “la convocatoria mensual a reuniones paritarias posibilita que no haya una caída brutal del salario, lo cual demuestra un compromiso estatal con toda la comunidad educativa”.

Desde el Gobierno indicaron, en tanto, que “esta propuesta busca seguir mejorando la relación entre el salario básico y lo que cada trabajador y trabajadora reciben de bolsillo. Los representantes recibieron bien la propuesta y la llevarán a consideración de las bases”.

La jefa de Gabinete del Ministerio de Trabajo, Cecila Cecchini, aseguró: “Tuvimos una buena recepción de los gremios. Quedamos a la espera de la respuesta que creemos que será satisfactoria porque entienden el esfuerzo y el compromiso denodado que se hace desde el Gobierno de la Provincia en un contexto de ahogamiento financiero de parte de la Nación que persiste en la no transferencia de recursos coparticipables y la baja en la recaudación”.

En tanto, el ministro de Economía, Pablo López, también presente en la reunión, destacó: “Valoramos el espacio de la paritaria que hemos construido en estos años. Vamos a seguir trabajando para mejorar las condiciones de trabajo en nuestra Provincia”. (DIB)

El Gobierno bonaerense recibió en las últimas horas a gremios estatales a los que alertó sobre la crítica situación que atraviesa la Provincia por la caída de transferencias por parte de Nación y la baja en la recaudación de impuestos.

Tal como hizo el mes anterior, la Provincia recibió ayer de manera informal a sindicatos estatales para dar cuenta sobre la situación económica y fiscal del Estado bonaerense, en medio de la crisis económica nacional y tras los recortes de fondos por parte del gobierno de Javier Milei.

En el encuentro estuvieron presentes el ministro de Economía, Pablo López, y su par de Trabajo, Walter Correa, además de otros funcionarios bonaerenses. Por el sector gremial, participaron referentes de las distintas organizaciones que representan a trabajadores de estatales.

Fuentes presentes en el cónclave le detallaron a DIB que las autoridades advirtieron que las caídas de las transferencias no automáticas por parte de Nación ascienden a un 80% y que también se registran bajas en la recaudación, en medio de una crisis nacional con caída de producción y empleo.

La Provincia también se refirió a las iniciativas que viene llevando adelante para ampliar la recaudación y a la situación de los reclamos judiciales por los fondos no transferidos por Milei, como el del subsidio al transporte y el Incentivo Docente (Fonid).

Según pudo saber esta agencia, en el encuentro se hizo referencia a una “situación económica dramática” por los recortes nacionales y, en este marco, la Provincia manifestó que su prioridad es cumplir con las responsabilidades de pagar a los trabajadores en tiempo y forma.

“Están garantizando el pago de aguinaldo y el pago de sueldos, pero el panorama es complejo”, resumieron fuentes gremiales. A pesar de la crítica situación, el Gobierno provincial volvería a convocar a los sindicatos a la reapertura de las paritarias durante este mes. (DIB) MT

El Gobierno de la provincia convocó para este lunes a los distintos gremios de trabajadores estatales, en el marco de las negociaciones paritarias abiertas. Luego de que el viernes se conociera el índice de inflación correspondiente al mes de marzo (11%), el lunes la Provincia se reunirá con los representantes de estatales a las 10; a las 14 será el turno de los docentes; y a las 16 la reunión será con los judiciales.

Los gremios de estatales (10.430), docentes y judiciales habían realizado la semana pasada pedidos de reaperturas de paritarias al ministro de Trabajo, Walter Correa. Por el lado de los estatales, enviaron notas a la cartera laboral tanto ATE como UPCN. El primero de los sindicatos lo hizo el martes y advirtió sobre la “imperiosa necesidad de continuar haciendo los mayores esfuerzos para sostener el salario de los y las trabajadores del estado provincial, en un contexto de ajuste brutal impuesto por el gobierno Nacional de Javier Milei”.

Asimismo, también habían elevado una solicitud de convocatoria el Frente de Unidad Docente Bonaerense (que integran Suteba, FEB, Udocba, Sadop y AMET).

Los maestros señalaron que “la reapertura se hace necesaria de manera urgente dada la situación de ajuste brutal” por parte del gobierno de Javier Milei y pidieron fijar pautas salariales “que impidan la pérdida del poder adquisitivo de los salarios de nuestros compañeros y compañeras”.

El viernes sumaron su pedido los trabajadores judiciales de la Asociación Judicial Bonaerense (AJB). “Ante la creciente inflación y la escalada de precios que deterioran los ingresos, necesitamos una urgente recomposición de salarios de las y los trabajadores judiciales”, indicaron desde este sindicato. (DIB) 

Los sindicatos docentes y los de estatales de la ley 10.430 formalizaron en las últimas horas los acuerdos de aumento del 13,5% con el gobierno de Axel Kicillof, tras consultar a sus bases.

Tal como informó DIB, el Gobierno provincial recibió el viernes pasado a los docentes y ofertó un incremento del 13,5% sobre el cierre 2023, un incremento del 110% de las asignaciones y el compromiso de volver a convocar en abril.

La propuesta del Ejecutivo fue aceptada por los sindicatos ese mismo día ad referéndum de la consulta a sus cuerpos orgánicos. En tanto, hoy Suteba y FEB, los gremios con más cantidad de afiliados del sector, confirmaron su aprobación tras consultas internas y la misma línea seguiría los demás sindicatos del Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB).

“En un contexto nacional tan crítico, donde hay despidos, reducción de salarios y una caída brutal de la actividad económica, es valorable que la propuesta contemple la inflación de febrero (que fue del 13,2 %) y también que el Gobierno bonaerense continúe convocando periódicamente a la Paritaria”, destacó Suteba a través de un comunicado.

En el caso de los estatales la reunión fue el jueves pasado y el Gobierno hizo allí una oferta similar a la de los docentes. La misma fue aceptada por UPCN, mientras que ATE la puso a consideración de los órganos del sindicato y el pasado viernes también dio el “ok”.

Vale recordar que ayer el gobernador Axel Kicillof anunció el incremento del 13,5% para estatales y docentes, e incluyó a los efectivos de la Policía bonaerense entre los que van a percibir el aumento. (DIB) MT

El Gobierno provincial acordó este viernes un incremento del 13,5% con los gremios docentes (los sindicatos aceptaron ad referéndum de la consulta a sus cuerpos orgánicos) y se comprometió a volver a convocar al sector para continuar negociando aumentos en el mes de abril.

La gestión de Axel Kicillof recibió hoy a los sindicatos en la sede del Ministerio de Trabajo de calle 7 (La Plata). Allí, ofertó un incremento del 13,5 % sobre el cierre 2023 y un incremento del 110% de las asignaciones, le informaron a DIB fuentes sindicales. Además, el Ejecutivo se comprometió a volver a convocar a las organizaciones en el mes de abril.

La oferta tuvo el visto bueno de los gremios que el pasado martes, en un encuentro previo, habían pedido por un porcentaje que superara la inflación de febrero (la misma fue del 13,2%). Sin embargo, antes de darle el “ok” de manera formal, los sindicatos tendrán que consultar a sus bases.

Ayer por la tarde, la Provincia también ofertó un 13,5% para el mes de marzo a los estatales de la ley 10.430 y el compromiso de reabrir la paritaria en el mes de abril. La oferta fue aceptada por UPCN, mientras que ATE la puso a consideración de los órganos del sindicato.

Vale señalar que la gestión de Axel Kicillof ya otorgó a estatales y docentes un incremento del 25% en enero (15% corresponde al cierre de la paritaria 2023), por decreto, y un 20% para febrero, tras un acuerdo. (DIB) MT

Los gremios docentes bonaerenses Suteba, FEB y Udocba confirmaron que se suman al paro de 24 horas para el próximo lunes 26 convocado por la Confederación de Trabajadores de la Educación (Ctera). La medida no afectará el normal inicio de las clases en la provincia porque el ciclo lectivo comienza el viernes 1 de marzo.

“En rechazo a la eliminación del FONID. En defensa de todas las partidas para educación”, señalaron desde FEB tras anunciar la adhesión al paro.

Cabe recordar que el Gobierno nacional resolvió eliminar el Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) creado en 1998 y prorrogado desde entonces por los diferentes gobiernos con distintas leyes y decretos, lo que en la práctica significa una reducción salarial del 10% para los maestros.

Asimismo, tras idas y vueltas, Nación resolvió convocar a una reunión con los sindicatos que representan a los maestros para el martes 2 de marzo, un día después del inicio de las clases previsto en el calendario escolar.

“Se ha dilatado intencionalmente la convocatoria a la reunión. Todos sabían cuándo se iniciaba el ciclo lectivo”, advirtió Sonia Alesso, a cargo de la Ctera, al tiempo que afirmó que, de todas formas, el martes 27 se presentarán a la audiencia a la que llamó el Gobierno nacional.

“Nosotros veníamos reclamando la convocatoria a la paritaria desde enero. Hemos tenido reunión, pero la convocatoria no se daba. Más allá de lo sectorial hemos planteado la urgencia y necesidad de que se enviaran los fondos que fueron retraídos de forma irregular a las provincias y a los docentes”, dijo.

En relación al comienzo del ciclo lectivo, el secretario de Cultura y Educación bonaerense, Alberto Sileoni, se mostró confianza en que las clases inicien normalmente en la provincia. Es que en las últimas horas el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB), aceptó la propuesta salarial presentada por Axel Kicillof, que implica un aumento promedio del 20% sobre la base de cálculo correspondiente a diciembre de 2023, que entrará en vigencia a partir del 1 de febrero de 2024.

“Desde el Gobierno bonaerense vamos a acompañar al movimiento docente en su reclamo por los fondos nacionales, más allá de los esfuerzos salariales que podamos hacer desde acá”, dijo por su parte el gobernador este martes. (DIB)

El gobernador Axel Kicillof se reunió este miércoles con gremios estatales bonaerenses en la Casa de Gobierno provincial para analizar la coyuntura económica, tras el fuerte ajuste anunciado por Nación y luego de su participación ayer en la reunión de Javier Milei con mandatarios provinciales.

Tal como adelantó ayer DIB, Kicillof recibió hoy a varios gremios provinciales. Entre ellos, según trascendió, estuvieron presentes organizaciones que representan a trabajadores estatales de la ley 10.430 y a docentes.

Desde uno de los gremios presentes en la reunión le señalaron a esta agencia el Gobernador expuso las “implicancias del ajuste” que viene anunciando Nación. “Fue un encuentro más de análisis que de otra cosa”, señalaron.

En tanto, desde otra de las organizaciones convocadas al encuentro explicaron que “la reunión fue para compartir el estado de situación, que resumiendo es gravísimo”.

Las autoridades también habrían dado cuenta sobre la imposibilidad de dar un nuevo aumento en el mes de diciembre y sobre las complicaciones de abordar las paritarias durante 2024.

La reunión de Kicillof con los sindicatos se da luego del feroz ajuste anunciado por el ministro de Economía, Luis Caputo, y tras la reunión que mantuvo este martes Milei con gobernadores.

Ayer, en el marco de la preocupación por el ajuste, 22 gobernadores (entre ellos Kicillof) le presentaron al Presidente una iniciativa de ley que dispone la coparticipación de un 70% del impuesto al cheque. (DIB) MT

El Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) le solicitó a la provincia que convoque al sector a discutir salarios “de manera urgente” para cerrar el año, tras el fuerte ajuste anunciado por el gobierno de Javier Milei.

En las últimas horas, los maestros sumaron su pedido de reapertura a los que ya habían hecho los estatales de la ley 10.430 y los judiciales. “Desde el Frente de Unidad Docente Bonaerense solicitamos de manera urgente la convocatoria a la Comisión Técnica Salarial, tal como se ha acordado en el acuerdo paritario del mes de noviembre”, señalaron en un comunicado.

El FUDB apuntó contra “las políticas económicas de ajuste implementadas por el Gobierno nacional” que impactaron “rápidamente en un aumento considerable de los niveles de inflación y el aumento de la canasta de alimentos, generado gran preocupación en el sector”.

“Conscientes de la magnitud de los desafíos que enfrentamos y comprometidos con la mejora salarial y las condiciones laborales de las y los trabajadores de la educación, consideramos que activar la cláusula de monitoreo y revisión correspondiente, así como el cumplimiento de los acuerdos previamente establecidos, son pasos esenciales para enfrentar de manera justa y equitativa la situación actual”, agregaron.

A mediados de noviembre, antes del ballotage que coronó a Milei como presidente, los docentes habían acordado con la gestión provincial de Axel Kicillof un nuevo tramo de incremento de 22 puntos porcentuales (para llegar a un aumento del 117% desde febrero), con la promesa de continuar trabajando en un aumento para diciembre. (DIB) MT

Los gremios de los distintos sectores bonaerenses esperan por nuevas convocatorias del Gobierno provincial para negociar el cierre año y desde Trabajo sostienen que se buscará que “los trabajadores no pierdan el poder adquisitivo”, en un nuevo marco político tras la asunción del libertario Javier Milei como presidente.

El pasado noviembre, antes de que Milei asuma al Ejecutivo nacional, el gobernador Axel Kicillof logró acuerdos salariales con los estatales de la ley 10.430, los docentes, los judiciales y los profesionales de la salud.

Con los últimos acuerdos, los estatales de la ley 10.430 y los judiciales acumulan un incremento del 120% en lo que va del año, mientras que los docentes llegan al 117%. En tanto, el Ejecutivo se comprometió a volver a convocar a los distintos sectores para continuar con las negociaciones en diciembre.

Ante la consulta de DIB, desde una de las organizaciones gremiales participantes de la paritaria de la ley 10.430 señalaron que “estamos esperando que se cumpla con lo acordado en la última paritaria general”.

Cuando la Provincia vuelva a convocar a los gremios será la primera paritaria de la gestión de Kicillof con un Gobierno nacional de otro color. En un clima de ajuste promovido por el mandatario libertario, se presumen negociaciones más complejas en relación a las de los últimos años.

Consultado sobre esta situación, el ministro de Trabajo provincial, Walter Correa, dijo hoy que “la negociación paritaria en la provincia es entre compañeros y compañeras” y que “vamos a encontrar la solución, el camino de hacer todo para que los trabajadores no pierdan el poder adquisitivo”. “Es todo un desafío”, aseguró. (DIB) MT

Luego del primer encuentro que mantuvieron durante la última semana los representantes de los gremios y el Ministerio de Trabajo de la Provincia, volverán a reunirse el lunes para seguir discutiendo el aumento a los docentes. Sin embargo, resta la inminente confirmación, de la convocatoria a los gremios representantes de los trabajadores estatales para el próximo martes.

Según se pudo conocer, la cita a los gremios está pactada para este lunes 13 de noviembre a las 16 horas en la sede del Ministerio de Trabajo bonaerense, ubicado en la avenida 7 entre 39 y 40. Cabe aclarar que en la primera reunión no hubo acuerdo ya que los representantes gremiales de los docentes -al igual que los estatales y judiciales- rechazaron la propuesta de mejora salarial del 15 porciento que les formuló el gobierno.

Tras la primera reunión, se conoció que salvo un sindicato docente, que deslizó que una mejora aceptable sería del 22%, los demás se cuidaron de no brindar porcentajes de cuánto es la mejora pretendida. Además, coincidieron en la necesidad de “un esfuerzo” de parte de las autoridades para que la próxima oferta sea lo suficientemente convincente que deje abierta la posibilidad de un entendimiento. “Precisamos que se realice un esfuerzo para garantizar la recomposición salarial y seguir trabajando en la recuperación del poder adquisitivo”, indicó al término de la reunión con estatales el secretario general de ATE Provincia, Claudio Arévalo.

De igual manera, el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) expresó a través de un comunicado que rechazaron lo ofrecido e indicaron que “sostenemos nuestro legítimo reclamo de un incremento salarial que garantice el poder adquisitivo de todas y todos los docentes bonaerenses, como así también que se mantenga en vigencia la cláusula de monitoreo, revisión y actualización, para garantizar que las y los educadores no pierdan salarialmente contra la inflación”.

Las tres negociaciones, docentes, estatales y judiciales, pasaron a cuarto intermedio y por estas horas aguardan una nueva discusión, en lo posible antes del ballotage del 19 de noviembre. (DIB)