La concejal del PRO, Adriana Cáceres, presentó un proyecto de ordenanza para lograr que se coloquen cambiadores de pañales de bebés también en los baños públicos de hombres.

Se trata de una iniciativa que forma parte de un paquete de proyectos vinculados a la igualdad de género que impulsa la edil desde su banca en el Concejo Deliberante pilarense.

Puntualmente, el proyecto establece que sea obligatorio «contar con cambiadores de pañales de bebés en baños de mujeres y varones» y apunta a que esa herramienta esté disponible «para las grandes superficies comerciales y establecimientos públicos con gran afluencia de personas en el distrito de Pilar», y aclara que se refiere a establecimientos que cuenten con una superficie igual o mayor a los 1000 metros cuadrados.

En los fundamentos de la propuesta, Cáceres resalta que «el cuidado de los hijos es una responsabilidad compartida y que no debe estar limitada solo a las madres» y agregó, en ese sentido, que «los cambiadores de pañales para bebés en los baños destinados al uso masculino son prácticamente inexistentes, lo que se convierte en un problema a la hora de cambiar a un niño o niña».

En cuanto a las posibilidades de implementación, la edil resaltó que se trata de «una herramienta sencilla, fácil de aplicar y de bajo presupuesto ya que no es necesario realizar modificaciones estructurales».

Y agregó que la medida tiene como finalidad «una mayor accesibilidad para las familias, reducir la incomodidad y además tiende a ser una medida que contribuye a romper estereotipos y una forma de promover una mayor inclusión social».

El proyecto, además, establece la exención del 50% sobre el valor de la Tasa de Inspección de Seguridad e Higiene por un plazo de 6 meses para aquellos establecimientos que, no estando obligados, se adecúen y también lo implementen.

Los préstamos para capital de trabajo tienen un monto máximo de $ 2 millones, con tasa fija de 56% anual y plazo máximo de 12 meses, con 6 de gracia en los rubros de hotelería, restaurantes, esparcimiento, cultura y deporte.

Por su parte, los préstamos para inversión tienen un monto máximo de $ 5 millones, con una tasa fija de 60% anual y plazo máximo de 36 meses, con 12 de gracia para el pago de capital.

Las empresas beneficiarias deberán ser Mipymes con certificado vigente radicadas en la provincia de Buenos Aires y estar lideradas por mujeres. Para eso, es requisito contar con más del 50% del paquete accionario bajo titularidad de mujeres o con al menos el 25% y al menos una mujer en un puesto de decisión con una antigüedad mínima de 3 meses.

"Estos nuevos créditos con tasas subsidiadas responden a nuestra política de Sostenibilidad, porque están desarrollados desde una perspectiva de género que busca promover la inclusión financiera y acompañar el crecimiento de emprendimientos liderados por mujeres", señalo Juan Cuattromo, titular de la entidad financiera.

Es la segunda línea de créditos con perspectiva de género que lanza Banco Provincia. La primera fue Impulso Mujeres, presentada en julio de 2021 para financiar proyectos de inversión de PyMEs encabezadas por mujeres. (InfoGEI) Mg

La Agencia Nacional de Seguridad Vial (ANSV) dispuso que para obtener la licencia de conducir en el país se deberá completar un curso sobre género, que tendrá temáticas como el patriarcado, femicidios y el acceso y la participación de mujeres en el sector de transporte."En la convicción que el recurso cultural se muestra como un aspecto de vital influencia en lo que respecta a la incorporación de normas de género relativamente cristalizadas, se entiende necesario incorporar en el curso obligatorio para el otorgamiento de la Licencia Nacional de Conducir un módulo que contemple la temática en cuestión y promueva valores de igualdad y la deslegitimación de la violencia contra las mujeres en la conducción de vehículos, la vía publica, la seguridad vehicular, y todo lo relativo a la materia", detalla una resolución publicada este miércoles en el Boletín Oficial.Según la nueva normativa, los contenidos que serán obligatorios para obtener la licencia de conducir son "género, roles y estereotipos, identidad de género, violencia de género, tipos y modalidades de violencia"."Masculinidades: patriarcado y heteronormatividad. Mitos sobre violencia. Femicidios, travesticidios, transfemicidios y crímenes de odio. Recursos, herramientas y formas de abordaje contra la violencia en la conducción de vehículos automotores y en el transporte. Acceso y participación de mujeres y diversidades en el sector transporte", son otros de los tópicos que deberán completar los conductores.Desde la ANSV adelantaron a la Agencia Télam que los contenidos todavía no fueron incluidos en el curso de manejo pero que en las próximas semanas ya se elaborará el material al cual accederán las personas que quieran sacar su registro de conducir.

Los y las concejales pilarenses recibirán capacitaciones incluir la perspectiva de género a la hora de legislar.

Se trata de una iniciativa denominada "Perspectiva de Género para legislar con equidad" que fue lanzada por la Dirección General de Igualdad de la Honorable Cámara de Diputados de la Nación y a la que adhirió el Concejo Deliberante local, junto a otros 15 municipios de la provincia de Buenos Aires y otros puntos del país. El acuerdo para la llegada de las capacitaciones se concretó este lunes donde, por medio de una videoconferencia, las comunas intervinientes dieron el primer paso para formar parte de lo que denominaron "un proyecto federal para compartir buenas prácticas en clave de género a la hora de legislar". En representación del Concejo de Pilar participó de la conferencia la Presidenta del cuerpo, Claudia Pombo, acompañada por la concejal María Campos y el Secretario Administrativo, Estanislao Álvarez. Desde la Dirección de Igualdad de Diputados resaltaron que la iniciativa es un trabajo donde se proponen a los Concejos Deliberantes jornadas de "capacitación, sensibilización y análisis sobre las problemáticas de género". Los objetivos que persiguen son "Incorporar la perspectiva de género a la tarea pública; brindar herramientas para achicar las brechas de desigualdad y desarrollar estrategias y acciones con criterio de género que se adapten a las necesidades de cada Municipio". Pilar es uno de los primeros 15 municipios que participan de esta primera etapa, que fue celebrada por Pombo. "Hoy no es un día más para el Concejo de Pilar, es un día muy importante porque estamos dando un paso más para la construcción de una sociedad más justa e igualitaria", consideró la Presidenta del HCD local. También señaló que es "un paso más para que no haya más denuncias que sean desoídas y para que no haya más leyes con nombres propios porque detrás de ello hay una familia y una sociedad que sufre". En cuanto a las capacitaciones, Pombo resaltó que servirán para adquirir "herramientas invalorables para desandar el camino de la desigualdad". "Debemos valorar estas acciones porque todos somos responsables de cambios, debemos capacitarnos para que ese cambio sea definitivo", completó.