Tras el fin de semana de cuatro días por los Carnavales, hay que mirar el calendario para organizar la próxima escapada. Y la combinación de fechas generará otro fin de semana largo de cuatro días en marzo, mientras que este año las Pascuas en abril llegan con una coincidencia sorpresa.

Los trabajadores tendrán en marzo un feriado de cuatro días, aunque con una salvedad. Es que el Gobierno nacional estableció que el lunes 23 de marzo (como el viernes 10 de julio y el lunes 7 de diciembre) sea agregado como días no laborables adicionales en una disposición que comienza a regir desde el día posterior a su publicación y que se suma a los feriados ya previstos en el artículo 7° de la Ley N° 27.399, normativa que regula los días festivos nacionales.

De esta manera, el feriado no laborable del lunes 23 de marzo permitirá un descanso extendido en torno al feriado del 24 de marzo cuando se conmemora el Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia, que comenzará el sábado 21.

En tanto, las Pascuas en Argentina también conformarán un fin de semana extra largo de cuatro días. Esto se debe a la coincidencia del feriado por el Día del Veterano y de los Caídos en la Guerra de Malvinas con el inicio de la Semana Santa.

La particularidad es que el 2 de abril, que la Iglesia marca como Jueves Santo, coincide con la conmemoración por Malvinas, un feriado nacional inamovible en Argentina.

Habitualmente, el Jueves Santo es considerado día no laborable, lo que significa que cada empleador define si se trabaja o no. Sin embargo, al coincidir con un feriado nacional, en 2026 tendrá el carácter de feriado obligatorio. De esta manera, el fin de semana largo quedará conformado por jueves 2, viernes 3, sábado 4 y domingo 5 de abril, generando una de las pausas más extensas del primer semestre del año.

Sí el día en cuestión es considerado feriado, se trata para la ley de una jornada de descanso obligatoria, que debe cumplirse en todo el territorio nacional. La 20.744, conocida como Ley de Contrato de Trabajo, precisa en su artículo 181 que en los días feriados nacionales rigen las mismas normas legales que para el descanso dominical.

Esto significa que, si un empleado es requerido para prestar servicios durante un feriado, tiene derecho a percibir el doble de su salario diario habitual por esa jornada. La decisión de trabajar o no en un feriado no es optativa para el empleador, salvo excepciones específicas que no alteran el régimen de pago.

En tanto, los días no laborables es de carácter optativo, y la decisión de otorgarlo como jornada de descanso o de exigir la prestación de servicios recae exclusivamente en el empleador.

Marzo

Lunes 23: día no laborable con fines turísticos.

Martes 24: Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia (feriado inamovible).

Jueves 2: Día del Veterano y de los Caídos en la Guerra de Malvinas (feriado inamovible) que este año coincidirá con el Jueves Santo (día no laborable).

Viernes 3: Viernes Santo (feriado inamovible).

Viernes 1: Día del Trabajador (feriado inamovible).

Lunes 25: Día de la Revolución de Mayo (feriado inamovible).

Lunes 15: Paso a la Inmortalidad del General Don Martín Miguel de Güemes (se conmemora el 17, pero se trata de un feriado trasladable).

Sábado 20: Paso a la Inmortalidad del General Don Manuel Belgrano (feriado inamovible).

Jueves 9: Día de la Independencia (feriado inamovible).

Viernes 10: día no laborable con fines turísticos.

Lunes 17: Paso a la Inmortalidad del General Don José de San Martín (es considerado un feriado trasladable, pero no se modificaría la fecha este año).

Lunes 12: Día del Respeto a la Diversidad Cultural (feriado trasladable, que este año permanecería sin modificaciones al ser un lunes).

Lunes 23: Día de la Soberanía Nacional (la fecha original es el viernes 20 de noviembre, pero se confirmó el traspaso para que haya un fin de semana largo).

Lunes 7: día no laborable con fines turísticos.

Martes 8: Día de la Inmaculada Concepción de María (feriado inamovible).

Viernes 25: Navidad (feriado inamovible). 

Agencia DIB

El inicio de 2026 tendrá una de las primeras pausas extendidas del año con la llegada del Carnaval, una fecha que suele generar consultas sobre su alcance dentro del calendario oficial y su impacto en la organización laboral y personal.

De acuerdo con el cronograma nacional de feriados, las celebraciones se ubican en lunes 16 y martes 17 de febrero, lo que configura un descanso consecutivo de cuatro días al combinarse con el fin de semana previo. La disposición confirma que ambas jornadas tienen carácter de feriados nacionales, lo que despeja dudas habituales sobre si se trata de días no laborables optativos. 

La ubicación de estas fechas permite, además, que con una planificación mínima muchos trabajadores puedan enlazar el descanso con otros días de licencia, una práctica que se volvió recurrente en los últimos años.  

Tras el feriado de Año Nuevo, el siguiente corte en la actividad será precisamente el Carnaval. En 2026, al caer lunes y martes, se conforma uno de los fines de semana largos más extensos del primer semestre, con impacto directo en la actividad turística y en la planificación del sector privado y público.

El listado oficial establece los siguientes feriados inamovibles:

Lunes 16 y martes 17 de febrero: Carnaval.

Martes 24 de marzo: Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia.

Jueves 2 de abril: Día del Veterano y de los Caídos en la Guerra de Malvinas.

Viernes 3 de abril: Viernes Santo.

Viernes 1 de mayo: Día del Trabajador.

Lunes 25 de mayo: Día de la Revolución de Mayo.

Sábado 20 de junio: Paso a la Inmortalidad del General Manuel Belgrano.

Jueves 9 de julio: Día de la Independencia.

Martes 8 de diciembre: Día de la Inmaculada Concepción de María.

Viernes 25 de diciembre: Navidad.

En cuanto a los feriados trasladables, el esquema queda definido de la siguiente manera:

Lunes 15 de junio: Paso a la Inmortalidad del General Martín Miguel de Güemes (fecha original miércoles 17).

Lunes 17 de agosto: Paso a la Inmortalidad del General José de San Martín.

Lunes 12 de octubre: Día del Respeto a la Diversidad Cultural.

Lunes 23 de noviembre: Día de la Soberanía Nacional (fecha original viernes 20).

Por último, el calendario incluye días no laborables con fines turísticos, que quedan sujetos a la adhesión de cada sector:

Lunes 23 de marzo, previo al feriado del 24 de marzo.

Viernes 10 de julio, posterior al feriado del 9 de julio.

Lunes 7 de diciembre, antes del feriado del 8 de diciembre.

La semana que arrancó será, para muchos trabajadores, más “corta” que lo habitual. Y la que viene también. Es que en el marco del Día de la Soberanía Nacional, algunos ciudadanos tendrán cuatro días sin actividad, gracias a un feriado y a un día no laborable. Será, en definitiva, el último fin de semana extra largo del año.

Según el cronograma del Ministerio del Interior, noviembre combinará un día no laborable, el viernes 21, con un feriado nacional, el lunes 24, que conformarán un “finde XXL”. Es decir, cuatro días en los que la administración pública y muchos trabajadores privados, como los bancarios, no prestarán servicio.

Cabe recordar que la ley 20.744, conocida como Ley de Contrato de Trabajo, precisa en su artículo 181 que en los días feriados nacionales rigen las mismas normas legales que para el descanso dominical.

Esto significa que, si un empleado es requerido para prestar servicios durante un feriado, tiene derecho a percibir el doble de su salario diario habitual por esa jornada. La decisión de trabajar o no en un feriado no es optativa para el empleador, salvo excepciones específicas que no alteran el régimen de pago.

En este sentido, el lunes 24 es feriado. El calendario oficial recuerda que esto obliga a suspender toda clase de actividad administrativa y comercial en el ámbito público, y en el privado solo se mantiene en funcionamiento aquello considerado esencial o bajo esquemas de guardias mínimas.

En tanto, los días no laborables es de carácter optativo, y la decisión de otorgarlo como jornada de descanso o de exigir la prestación de servicios recae exclusivamente en el empleador. Si se trabaja ese viernes, la equivalencia salarial corresponde a una jornada habitual, sin recargo especial.

El calendario oficial detalla que en esos días la mayoría de los bancos, organismos estatales y escuelas permanecerán cerrados, aunque en empresas privadas podrá variar la dinámica en función de lo que disponga cada empleador. Así, el viernes 21 no es feriado nacional, sino día no laborable y su reconocimiento depende del sector y la decisión institucional.

El Día de la Soberanía Nacional se conmemora cada 20 de noviembre en homenaje al combate de la Vuelta de Obligado, que ocurrió en 1845, cuando las fuerzas de la Confederación Argentina resistieron la invasión anglo-francesa sobre el río Paraná.

Aunque la fecha histórica es el 20 de noviembre, en 2025 el feriado se traslada al lunes 24, según lo dispuesto por la Ley 27.399 de feriados trasladables. Esta jornada celebra no sólo una gesta militar, sino también el valor simbólico de la soberanía nacional como pilar de identidad y autodeterminación.

¿Qué feriado queda en 2025?Luego de pasar septiembre sin feriados, y tener uno en octubre por el Día del Respeto a la Diversidad Cultural, el próximo será a fines de noviembre, que será extra largo. Es que se traslada el Día de la Soberanía Nacional, originalmente previsto para el 20 de ese mes, al lunes 24, y se incorpora un feriado no laborable con fines turísticos el viernes 21.

Viernes 21 de noviembre: día no laborable con fines turísticos por el Día de la Soberanía.Lunes 24 de noviembre: feriado por el Día de la Soberanía.Lunes 8 de diciembre: feriado por el Día de la Inmaculada Concepción de María.Jueves 25 de diciembre: feriado por Navidad. (DIB)

El Gobierno nacional dispuso este jueves un cambio clave para los feriados: los trasladables que caigan en días de fin de semana podrán moverse en el calendario, si así lo define la Jefatura de Gabinete.

Según lo dispuso el Decreto 614/2025 publicado en el Boletín Oficial, el Gobierno habilitó a que este tipo de feriados se muevan al viernes inmediato anterior o al lunes siguiente. El cambio busca completar un vacío legal en la Ley 27.399, que regula los feriados nacionales, pero no especificaba qué hacer en los casos en que caen en fines de semana.

El decreto no modifica el régimen de los feriados inamovibles, que continuarán celebrándose en su fecha original sin posibilidad de traslado. La medida alcanza únicamente a los feriados catalogados como trasladables en la normativa vigente, que a partir de ahora podrán moverse al viernes anterior o al lunes posterior en caso de coincidir con sábado o domingo.

La decisión se fundamenta en una interpretación sistemática del esquema vigente, que ya contempla el corrimiento de ciertos feriados para fomentar fines de semana largos. En ausencia de una pauta expresa sobre los feriados que coinciden con los días del fin de semana, el Poder Ejecutivo resolvió que no habilitar la posibilidad de la modificación representa ir en contra del espíritu original de la norma.

En la práctica, esto significa que en adelante los feriados trasladables que coincidan con fines de semana no quedarán automáticamente fijos en su fecha original, sino que podrán moverse según se disponga para cada año calendario.

En este nuevo escenario, el 12 de octubre, Día del Respeto a la Diversidad Cultural, es el único feriado trasladable y que cae en fin de semana en lo que resta de 2025, por lo que podría ser el único alcanzado por esta normativa.

¿Qué otros feriados quedan en 2025?

Pasados ya los feriados de agosto, habrá que esperar para la llegada de un nuevo feriado ya que en septiembre no hay ninguno. El primer feriado que aparece, justamente, es el 12 de octubre, que cae en domingo.

Domingo 12 de octubre: feriado por el Día del Respeto a la Diversidad Cultural.Viernes 21 de noviembre: día no laborable con fines turísticos por el Día de la Soberanía.Lunes 24 de noviembre: feriado por el Día de la Soberanía.Lunes 8 de diciembre: feriado por el Día de la Inmaculada Concepción de María.Jueves 25 de diciembre: feriado por Navidad. (DIB)

Tras el 1 de enero, el primer feriado nacional del año, muchos se preguntan cuándo son los próximos días de receso para planificar, tal vez, alguna escapada turística. Se trata de un día de asueto en el que se podrá contar con un día de descanso adicional e incluso constituye en fin de semana largo.

De acuerdo al cronograma de feriados de 2025 oficializado por el Gobierno, el próximo feriado coincide con el lunes 3 y martes 4 de marzo y corresponde a las jornadas de Carnaval. De esta manera, en enero y febrero no figuran más días feriados y recién habrá que esperar hasta el tercer mes del año para gozar de un receso prolongado.

Este año serán en total 20 días entre días no laborables, asuetos inamovibles y feriados trasladables. En ese sentido, es posible que haya trabajadores que tengan descanso en alguna de estas fechas, mientras que otros no podrán disfrutar de ellos porque su empleador decide convocarlos a sus puestos de trabajo.

En concreto, durante 2025 habrá tres días no laborables puentes en todo el año. La principal diferencia radica en que los días no laborables son fechas donde el descanso queda a discreción del empleador, y en caso de que se deba trabajar, no se cobra el doble como sucede en los feriados. En el caso de la Administración Pública Nacional, estos días serán considerados de asueto y tampoco se prevé que haya actividad administrativa, educativa ni bancaria, entre otras.

Así, el calendario mes por mes quedó de la siguiente manera

Miércoles 1° de enero: Año Nuevo (feriado inamovible)

Lunes 3 de marzo: Carnaval (feriado inamovible)Martes 4 de marzo: Carnaval (feriado inamovible)Lunes 24 de marzo: Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia (feriado inamovible)

Miércoles 2 de abril: Día del Veterano y de los Caídos en la Guerra de Malvinas (feriado inamovible)Jueves 17 de abril: Jueves Santo (día no laborable)Viernes 18 de abril: Viernes Santo (feriado inamovible)

Jueves 1° de mayo: Día del Trabajador (feriado inamovible)Viernes 2 de mayo: día no laborable puenteDomingo 25 de mayo: Día de la Revolución de Mayo (feriado inamovible)

Lunes 16 de junio: Paso a la Inmortalidad del General Don Martín Miguel de Güemes (se traslada del martes 17 de junio)Viernes 20 de junio: Paso a la Inmortalidad del General Don Manuel Belgrano (feriado inamovible)

Miércoles 9 de julio: Día de la Independencia (feriado inamovible)

Viernes 15 de agosto: día no laborable puenteDomingo 17 de agosto: Paso a la Inmortalidad del General Don José de San Martín (feriado trasladable)

Domingo 12 de octubre: Día del Respeto a la Diversidad Cultural (feriado trasladable)

Viernes 21 de noviembre: día no laborable puente.Lunes 24 de noviembre: Día de la Soberanía Nacional (se traslada del jueves 20 de noviembre).

Lunes 8 de diciembre: Día de la Inmaculada Concepción de María (feriado inamovible)Jueves 25 de diciembre: Navidad (feriado inamovible) (DIB)