Gremios de trabajadores comunales de Pilar insisten en el pedido de reapertura de la paritaria del sector.

Tal como adelantara Pilar de Todos la semana pasada, el pedido ya fue formalizado por el Sindicato de Trabajadores Municipales de Pilar (STM), mientras que en las próximas horas hará lo mismo la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE).

El objetivo de las agrupaciones es lograr un incremento que compense la suba de la inflación que se dio en año pasado, en torno al 50%, cuando la paritaria se acordó en torno al 35%. E incluso que también recupere la del 2020, donde la suba fue del 26,5%, pero la inflación del 35%.

Los titulares del STM y ATE, Luis Molina y Carmen Pierce respectivamente, mantuvieron en la jornada un encuentro para definir una estrategia en común.

“La inflación fue muy alta el año pasado y aquella paritaria no se cerró. Por eso pediremos mediante nota una audiencia con el intendente (Federico Achával) o los funcionarios del Ejecutivo que correspondan, porque la recomposición es un pedido de los trabajadores”, expuso Pierce en diálogo con Pilar de Todos.

“Es cierto que el trabajador ha recibido cuatro bonos extraordinarios el año pasado, eso es dinero que sale de las arcas municipales, pero lo que se necesita es una suba salarial que recupere el poder adquisitivo”, agregó.

Molina, en tanto, adelantó a este portal de noticias que mantuvo una charla telefónica con el intendente Achával, donde este se comprometió a reunirse en una misma mesa durante febrero.

“Tuve una charla muy positiva con el intendente, me dijo que iba a reabrir la paritaria. Nosotros creemos que a mediados de febrero podría darse ese encuentro”, expuso Molina.

El titular del STM insistió en que los salarios de los trabajadores comunales quedaron detrás de la inflación de 2020 y 2021, unos 25 puntos aproximadamente.

“El intendente mostró toda la predisposición para abordar con nosotros este tema, creemos que vamos a tener un resultado positivo”, cerró Molina.

El dirigente político y gremial Oscar De Isasi se reunió con el intendente Federico Achával, en un encuentro donde abordaron la situación partidaria y gremial.

De Isasi, que también estuvo con los referentes locales de Ate, Carmen Pierce y Oscar Radaeli, enfatizó en que es necesario que el Frente de Todos haga una “muy buena” elección en septiembre y noviembre, para “evitar que gane el neoliberalismo”.

Abordamos con el intendente Achával la realidad gremial y política. En lo gremial sacamos compromisos importantes. Avanzar en la última semana de julio con los concursos, y también procesar algunas propuestas que ha hecho la CTA en materia de las necesidades que tenemos. En lo gremial se profundiza el diálogo”, explicó De Isasi a Pilar de Todos.

“En lo político analizamos la situación de la pandemia, el éxito de la vacunación, a pesar de las operaciones que se han hecho para denostarla, como la denuncia por envenenamiento que hizo Elisa Carrió, o que no hay vacunas. Lo importante es que hoy un gran porcentaje de la población está vacunada, están disminuyendo los contagios, y hay que profundizar ese camino”, agregó.

En el plano partidario, De Isasi expuso que coincidieron con Achával en robustecer el espacio del Frente de Todos y así evitar un triunfo de Juntos por el Cambio.

“También hablamos de empezar a poner de pie una propuesta de salida de la crisis de la pandemia, que tenga que ver con la soberanía y el trabajo. Y en ese marco compartimos la necesidad de que gane en noviembre el Frente de Todos, porque que suceda que gane Juntos por el Cambio objetivamente significa no discutir concursos, sino despidos. Coincidimos en fortalecer al FdT para llegar a una buena elección en septiembre y noviembre y que no gane el neoliberalismo”, agregó.

Salarios

De Isadi, por otro lado, destacó el avance en materia salarial que logró ATE en la provincia de Buenos Aires, donde no solo se adelantó la discusión paritaria, sino que se incrementó la cuota de aumento, para evitar que los sueldos de los estatales pierdan ante la inflación.

“Hay algo también fundamental, que es el acuerdo salarial que terminamos de acordar con el gobernador (Axel Kicillof). Es una fórmula de actualización que nos permite que en el 2021 recuperemos salario y no perder a manos de la inflación. A principios de año las previsiones, tanto las nuestras como las del gobierno, fueron superadas. Y ayer (por el miércoles) se acordó reforzar la cuota del 8% al 17% y adelantar la negociación salarial, que era para noviembre, a la primera quincena de agosto. Estaríamos ganándole por 2 puntos a la inflación en el primer semestre”, detalló el dirigente, quien también destacó que en provincia se volvieron a implementar las licencias para el personal de la salud.

“Por primera vez empezamos a no perder a manos de la inflación, lo que es bastante importante, donde todo aumento debe acompañarse con control de precios porque si no se vuelve a perder el poder adquisitivo”, cerró.

Grata reunión con el Intendente de Pilar @FedericoAchaval. Avanzamos en cuestiones gremiales y profundizamos el análisis de la coyuntura política de cara al proceso electoral. #LaSalidaEsColectiva ☀️ pic.twitter.com/kuKX1s8J15