Muchas escuelas de la provincia de Buenos Aires volverán a tener este lunes una jornada complicada y con clases parciales debido a un paro convocado por la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y el Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de la Provincia de Buenos Aires ( Suteba).

La medida se inscribe en la adhesión al Paro Internacional Feminista por el Día Internacional de la Mujer (8M), que se celebró el domingo. A diferencia de los paros de la semana pasada, esta huelga no responde principalmente a un reclamo salarial sino a la convocatoria vinculada a la jornada de lucha feminista. En territorio bonaerense, estatales y docentes aceptaron una oferta del 7,5% para los próximos dos meses.

En concreto, la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (Ctera) convocó “a todas las organizaciones de base a participar y generar acciones con distintas modalidades acordes a lo que cada sindicato defina”. En ese sentido, cada gremio provincial que adhiere a Ctera elige si se pliega o no. En la provincia de Buenos Aires, Suteba se sumó.

Sin embargo, la adhesión será mayor porque los auxiliares de la educación, nucleados en ATE y responsables de tareas de limpieza, mantenimiento y asistencia en los establecimientos escolares, también forman parte del paro.

La medida se suma al paro en universidades públicas, anunciada por personal docente y no docente en reclamo a la falta de implementación de la Ley de Financiamiento Universitario. Será desde el 16 hasta el 22 de marzo, prorrogando el comienzo del semestre educativo.

Fuente: Agencia DIB

El Frente de Unidad Docentes bonaerense, con la unanimidad de todos los gremios que lo integran, inició este lunes un paro de 24 horas en reclamo de mejores salarios. Si bien el impacto es alto, hay muchas escuelas privadas que sí comenzaron el ciclo lectivo y otras, públicas, se vieron afectadas además por una huelga de estatales de ATE.

Entre los motivos del paro que aduce el FUDB hay mayoría de reclamos para el Gobierno nacional, como la “devolución” del pago del Incentivo Docentes, un fondo eliminado al inicio del gobierno de Javier Milei, el aumento del presupuesto educativo y la convocatoria a la paritaria nacional.

Pero también se incluyó un reclamo de aumento salarial, medida que corresponde a la jurisdicción provincial. Y para intentar destrabar una próxima medida de fuerza, el Gobierno de Axel Kicillof llamó el miércoles a una reunión paritaria salarial. A las 11 será con los docentes y a las 13 otra con las centrales que nuclean a los estatales de la administración central.

La convocatoria marca la continuidad de una paritaria que el gobierno evitó cerrar por decreto pese a que los gremios lanzaron el paro luego de rechazar la oferta del 3% para febrero, en un intento por no agravar el conflicto.

Con la medida de este lunes, Kicillof enfrenta por primera vez un paro de todos los sectores de la administración pública. Y a eso se suma que es el primer año en que las clases no comiencen en tiempo y forma en las escuelas del territorio, más allá de algunas excepciones en el interior bonaerense.

A la medida de docentes, se sumaron los trabajadores enrolados ATE de la provincia de Buenos Aires y los judiciales de AJB, por lo que la actividad se ve claramente afectada en el inicio de esta semana que tendrá al gobernador inaugurando el período legislativo.

El gremio que conduce Claudio Arévalo definió en la reunión de Consejo Directivo Provincial acciones frente a la pérdida del poder adquisitivo de los estatales bonaerenses, quienes vienen de rechazar el último aumento del Gobierno de Axel Kicillof en paritaria. Sin embargo, desde ATE se encargaron de aclarar que el presidente de la Nación, Javier Milei es el “responsable de la depreciación del salario en el sector público bonaerense”.

Fuente: Agencia DIB

Los trabajadores enrolados ATE de la provincia de Buenos Aires anunciaron un paro de actividades para el lunes 2 de marzo. De esta manera, se suman a la protesta que ya habían definido los gremios docentes y los judiciales de AJB, por lo que la actividad en el territorio se verá afectada.

El gremio que conduce Claudio Arévalo definió en la reunión de Consejo Directivo Provincial acciones frente a la pérdida del poder adquisitivo de los estatales bonaerenses, quienes vienen de rechazar el último aumento del Gobierno de Axel Kicillof en paritaria. Sin embargo, desde ATE se encargaron de aclarar que el presidente de la Nación, Javier Milei es el “responsable de la depreciación del salario en el sector público bonaerense”.

Más allá de las formalidades en el comunicado, lo cierto es que Kicillof enfrentará el lunes un paro de todos los sectores de la administración pública. Y a eso se suma que será el primer año en que las clases no comiencen en tiempo y forma en las escuelas del territorio.

“El Gobierno nacional viene aplicando tarifazos que impactan sobre el salario y también asfixia a los bonaerenses al quitarle 22 billones de pesos de fondos que debe girarle a la Provincia. En estos dos años de ajuste, la canasta de servicios públicos del AMBA se incrementó el 593% y el nivel general de precios el 200%”, indicaron en un comunicado desde ATE.

Pero más allá del reclamo a la administración libertaria, pidieron recategorizaciones para el conjunto de los estatales, pase a planta permanente de todos los temporarios que hayan ingresado hasta diciembre de 2025 y la derogación inmediata de la resolución 293 y una nueva normativa para el sector de educación, entre otros puntos.

El primer sector que anunció una huelga fue el Frente de Unidad Docentes bonaerense, que logró la unanimidad de todos los gremios que lo integran para no iniciar las clases el 2 de marzo.

Entre los motivos del paro que aduce el FUDB hay mayoría de reclamos para el Gobierno nacional, como la “devolución” del pago del Incentivo Docentes, un fondo eliminado al inicio del gobierno de Javier Milei, el aumento del presupuesto educativo y la convocatoria a la paritaria nacional. Y también se incluyó un reclamo de aumento salarial, medida que corresponde a la jurisdicción provincial.

Días después, los trabajadores enrolados en la Asociación Judicial Bonaerense (AJB) anunciaron que también pararán el lunes “sin presencialidad y sin teletrabajo”, según decidió el gremio a partir del reclamo de “una propuesta salarial superadora” que permita “equiparar los salarios a la inflación de 2026 y recuperar la pérdida registrada durante 2025”.

Fuente: Agencia DIB

El Gobierno de Javier Milei decidió renovar los contratos de unos 40.000 empleados de la administración pública nacional por el lapso de tres meses, hasta fines de marzo de 2025. La medida alcanza a los trabajadores que estaban en una situación de inestabilidad por no ser parte de la planta permanente estatal y se da mientras desde los gremios denuncian una nueva ola de despidos.

Mientras avanza el examen de idoneidad, que ya aprobaron el 95% de los trabajadores según datos oficiales, la administración libertaria decidió prorrogar hasta fin de marzo el contrato de unos 40.000 estatales, pese a que desde la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) denunciaron que en total son más de 55.000 empleados a los que se les venció el contrato el último día hábil de 2024.

Según datos que publicó en X el ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, entre la asunción de Milei y noviembre de 2024 fueron dados de baja casi 36.000 empleados públicos que estaban bajo el régimen de contratación. Mientras que otros 40.000 siguen contratados transitoriamente bajo el artículo 9° de la Ley Marco de Regulación del Empleo Público Nacional.

A ellos se les venció su convenio, pero en las distintas dependencias se están firmando renovaciones por otros tres meses. Pese a eso, desde ATE denunciaron en las últimas horas despidos en el Centro Cultural de la Memoria Haroldo Conti, ubicado en la ex-ESMA, donde 87 empleados recibieron un mensaje por WhatsApp el 31 de diciembre en el que se les comunicaba que ya no debían presentarse a trabajar.

Desde el gremio también detallaron que, con el cambio de año, “se detectaron los primeros despidos en el Ministerio de Justicia, en el Instituto Obra Social de las Fuerzas Armadas (Iosfa) -la obra social de los uniformados- y en Parques Nacionales”.

Si bien desde el Gobierno habían puesto como condición para que los trabajadores sigan en el Estado que aprueben el examen de idoneidad, ahora aclararon que otra de las condiciones clave es que los jefes de cada área consideren que la persona cumple una función necesaria. Es decir, el examen no parece ser lo más importante para garantizar la continuidad laboral. (DIB)

El intendente Federico Achával acordó la paritaria de los trabajadores Municipales en un encuentro que mantuvo con referentes de los gremios ATE y el Sindicato de Trabajadores Municipales.

"El Municipio de Pilar avanzó en la recomposición de los sueldos municipales del 2024 con un importante incremento salarial que apunta a mejorar las condiciones de los trabajadores, reconociendo su esfuerzo y teniendo en cuenta la necesidad de acompañarlos mes a mes durante todo el año", señalaron fuentes del gobierno.

Se trata de una recomposición salarial del 30% de incremento en el sueldo básico que impactará inmediatamente en los sueldos del mes de febrero.

Posteriormente se actualizarán en otro 20% en el mes de abril, 25% en julio y otro 25% en octubre, representando un incremento anual de un 144% en los salarios.

Al mismo tiempo, Achával anunció que los trabajadores municipales recibirán un bono de 300.000 pesos en 5 cuotas de 60 mil pesos cada una. El primer plus se abonará en el mes de febrero, y luego en marzo, mayo, agosto y noviembre.

"La paritaria 2024 representará una actualización del 144% anual de los salarios más un bono de 300.000 pesos que se pagará en 5 tramos. Con el siguiente esquema, acompañaremos mes a mes a los trabajadores de nuestro municipio durante todo el año", destacó el intendente Achával.

"Hemos coincidido con los sindicatos en la importancia de continuar reconociendo la tarea y el esfuerzo de los trabajadores municipales de Pilar", cerró el jefe comunal.

Los sindicatos de trabajadores estatales nacionales acordaron hoy con el Gobierno un aumento del 16 por ciento para enero, en medio de la tensión tras el anuncio del descuento que se aplicará en los sueldos de la administración pública para aquellos empleados que adhieran al paro general del próximo miércoles 24.

El entendimiento se produjo luego de una reunión que mantuvieron representantes de Unión Personal Civil de la Nación (UPCN) y la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) con funcionarios de la Secretaría de Trabajo en la sede de la cartera laboral de la Avenida Callao al 100.

UPCN informó que, con este nuevo aumento, el acumulado de junio de 2023 a enero de 2024 será del 127,95%. Por su parte, ATE fue menos entusiasta y si bien aceptó la oferta, la tildó de "insuficiente".

Tanto UPCN como ATE se sumarán al paro general del 24 que convocaron la CGT y las dos CTA, que incluirá una marcha al Congreso, en rechazo al mega DNU y la ley ómnibus del presidente Javier Milei, que establecen reformas en el plano laboral.

"Aunque el entendimiento nos permite recuperar la pérdida salarial de diciembre y quedar por encima del acumulado anual de inflación, no alcanza para modificar nuestra decisión de ir al paro", sostuvo en redes sociales el titular de ATE, Rodolfo Aguiar.

Y agregó: "Los estatales tenemos muchos más reclamos que los estrictamente salariales y el Gobierno hasta aquí, no ha brindado ninguna respuesta. Frente al escenario económico inestable y a una evolución de precios constante, las negociaciones deben tener un carácter mensual".

"Rechazamos los despidos arbitrarios y exigimos la inmediata reincorporación de todos los trabajadores cesanteados sin causa justificada. Además, se debe dar continuidad al proceso de regularización de personal y pasar a planta permanente a los trabajadores precarizados", prosiguió Aguiar.

Y finalizó: "En la paritaria hemos sido suficientemente claros. Si continúan atacando y agrediendo a los estatales de esta manera, los niveles de conflictividad van a ir en ascenso".

En la últimas horas, el vocero presidencial, Manuel Adorni, había anunciado que se le descontará el día a los empleados estatales que se adhieran al paro general de la semana próxima: "El que no trabaja es razonable que no cobre", sostuvo.

Asimismo, resaltó que la línea 134 se encuentra habilitada para aquellas personas que quieran denunciar amenazas o extorsiones para sumarse a la medida de fuerza.

NA

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) bonaerense le pidió al Gobierno provincial que reabra las negociaciones del sector para cerrar la paritaria 2023, instancia que estaba pautada para diciembre pasado.

“Nos dirigimos a usted con el objeto de solicitarle que por su intermedio gestione la reapertura de la paritaria, correspondiente al período 2023 que aún sigue abierta para continuar con la recomposición de los salarios a la mayor brevedad posible”, dice la nota de ATE enviada al ministro de Trabajo bonaerense, Walter Correa.

Tal como señaló recientemente DIB, el gobierno de Axel Kicillof logró durante 2023 acuerdos cortos paritarios cortos para compensar la inflación, pero la asunción de Javier Milei a la presidencia pateó el tablero de la estabilidad y desencadenó en un final incierto.

Kicillof acordó a principio de año un 40% de aumento promedio en tres tramos con los distintos sectores de estatales. Ese porcentaje original se fue reajustando en el marco de diversas convocatorias. Sin embargo, el cierre de 2023 se complicó luego de que la gestión de Milei devaluara en más del 50% la moneda, impulsara fuertes modificaciones laborales y promoviera ajustes que impactarían en los fondos de la Provincia.

“Desde ATE provincia de Buenos Aires estamos pidiendo de manera urgente la convocatoria a paritarias, ya que el compromiso del gobierno fue que a la brevedad rediscutir el aumento salarial para diciembre del 2023”, indicó Claudio Arévalo, secretario general de ATE provincia.

En ese sentido se mostró “muy preocupado” por la demora de la instancia. Y agregó: “El pedido se da debido a la inflación y la devaluación de más del 120% que hemos tenido con el gobierno de Milei. Necesitamos rápidamente recuperar el poder adquisitivo de nuestro salario que se vio devaluado por los últimos anuncios del gobierno nacional”.

En la misiva enviada por ATE también se incorpora la necesidad de debatir la reforma de la ley de Coparticipación nacional, la estabilidad laboral en la provincia, la reducción de la jornada laboral, un convenio colectivo de trabajo y las convocatorias a las mesas técnicas sectoriales. (DIB) MT

Los gremios Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y la Asociación Judicial Bonaerense le enviaron notas en los últimos días al ministro de Trabajo provincial, Walter Correa, para pedirle por la continuidad en las negociaciones salariales de los sectores que representan.

ATE bonaerense, que representa a los empleados de la administración pública central que se enmarcan en la ley 10.430, habló sobre la necesidad de “reponer el poder adquisitivo de los y las trabajadores estatales”.

“Seguimos solicitándole al gobierno que fijé un aumento que le gane a la inflación y seguir discutiendo las mejoras que necesitan las y los trabajadores estatales”, señaló el secretario general electo de ATE bonaerense, Claudio Arévalo. Asimismo, sostuvo que “debido al aumento de precios necesitamos una urgente recomposición salarial”.

Y agregó: “Valoramos las mesas de negociación colectiva, dónde los trabajadores y trabajadoras estatales venimos siendo escuchados debido a los momentos inflacionarios que viene sufriendo nuestro país. De manera urgente creemos conveniente que se convoque y se le dé continuidad a la discusión salarial”.

La AJB, por su parte, envió una nota en el mismo sentido al señalar que “las y los trabajadores judiciales estamos sufriendo, producto de la inflación acumulada, un fuerte impacto en el poder adquisitivo de nuestros ingresos”.

Vale recordar que el gobierno de Axel Kicillof se reunió con los gremios estatales (ley 10.430, docentes y judiciales) en el marco de paritarias en octubre, antes de las elecciones generales. Tras escuchar reclamos en aquellos encuentros, Provincia se comprometió volver a convocarlos a la brevedad. (DIB) MT

La Asociación de Trabajadores Estatales (ATE) finalmente convocó a un paro de auxiliares para este martes, cuando rige un asueto administrativo para el resto de los trabajadores nucleados en la Ley 10.430, y peligran las clases en las escuelas públicas bonaerenses.

“27 de junio. Es mi día. Es día no laborable. YO PARO”. Así dice el anuncio con el que ATE resolvió ir en contra de la decisión de las autoridades educativas bonaerenses y convoca a los auxiliares de las escuelas a no ir a trabajar el martes.

Es que el gremio había reclamado al Gobierno de Axel Kicillof que no volviera a excluir a los auxiliares del Día del Trabajador Estatal que se celebra el 27 de junio. El año pasado, la Dirección General de Cultura y Educación había emitido una resolución firmada por Alberto Sileoni en la que exceptuaba del asueto a los auxiliares con el objetivo de que las escuelas permanecieran abiertas y no perder días de clases.

En aquella oportunidad, ATE convocó a un paro y, este año, ante la misma situación, resolvió que avanzará con la misma medida de fuerza.

La cartera que dirige Sileoni argumentó que el calendario escolar no incluye el asueto por el Día del Trabajador Estatal. Además, reiteró que “existen en dicho calendario fechas conmemorativas que reconocen el día de feriado para los trabajadores de la educación, que incluye al personal auxiliar”. Finalmente, marca la necesidad de “garantizar la continuidad pedagógica”. (DIB)

ATE CONVOCA A PARO URGENTE ante la decisión de Dirección General de Escuela de no respetar la ley 28.8776 y Tratado 151 de la OIT.Recordamos que el 27 de Junio, de cada año, se conmemora el día del estatal nacional, provincial y municipal. pic.twitter.com/tHJKqVLiRc

La Dirección General de Cultura y Educación bonaerense (Dgcye) emitió hoy una resolución en la que informó que el próximo martes se dictarán clases en las escuelas bonaerenses, a pesar del pedido gremial de incluir a los auxiliares del sector educativo en el asueto por el Día del Trabajador Estatal, y ante esta decisión la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) evalúa lanzar un paro.

Al igual que el año pasado, la Provincia volvió a desestimar el pedido de ATE para incluir a los auxiliares en el asueto de estatales y estableció en una resolución que el próximo martes 27 se dictarán clases en todos los establecimientos educativos de la provincia de Buenos Aires, de acuerdo al calendario escolar vigente.

Esta decisión fue dada a conocer por la cartera que conduce Alberto Sileoni, luego de que ayer ATE solicitara el asueto para auxiliares en la reapertura de paritarias del sector.   

Desde Educación señalaron que “la medida ratifica lo establecido el año pasado” para “garantizar la continuidad pedagógica” y que el calendario escolar aprobado “no incluye el 27 de junio como feriado en el ámbito educativo”.

Asimismo, recordaron que “existen en dicho calendario fechas conmemorativas que reconocen el día de feriado para las y los trabajadores de la educación, que incluye al personal auxiliar que se desempeñan en los establecimientos de la provincia, razón por la cual no se encuentran contemplados dentro del ‘Día del Trabajador del Estado’”.

“La Dirección General de Cultura y Educación considera que, al igual que el año pasado, las escuelas bonaerenses deberán estar abiertas a fin de garantizar el derecho a la educación de nuestros alumnos y estudiantes”, agregaron desde el Gobierno.

El año pasado, ante el rechazo del Gobierno provincial a un pedido de iguales características, el gremio lanzó un paro. Ahora, fuentes del sindicato le señalaron a DIB que están evaluando el cese de actividades como posibilidad para esa jornada. ATE tiene entre sus afiliados a más del 50% de los auxiliares. (DIB)

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) le pidió hoy al Gobierno provincial que el asueto del próximo 27 de junio (por el Día del Trabajador Estatal) contemple a los auxiliares de la educación y, por eso, peligra el dictado de clases para el próximo martes.

Las organizaciones que representan a empleados públicos de la ley 10.430 (ATE, UPCN y Fegeppba, entre otros) se reunieron hoy con autoridades en el Ministerio de Trabajo bonaerense en el marco de la reapertura de paritarias del sector.

Allí, le detallaron fuentes gremiales a DIB, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) pidió por “asueto para las y los auxiliares de la educación de cara al día del trabajador/a del Estado que es el próximo 27 de junio”.

Si el asueto es concedido, el próximo martes no habrá clases en las escuelas de la provincia de Buenos Aires. En tanto, vale recordar que el año pasado ATE (que tiene entre sus afiliados a más del 50% de los auxiliares) hizo el mismo reclamo a la Provincia y, ante la negativa del Ejecutivo, lanzo un paro para la fecha. (DIB) MT

El gobierno de Axel Kicillof convocó a los gremios estatales que aglutinan a trabajadores enmarcados en la ley 10.430 para negociar un nuevo incremento salarial en el marco de la reapertura de la paritaria del sector.

Luego de que las organizaciones gremiales reclamaran la apertura, el Ejecutivo provincial efectivizó en las últimas horas el llamado. La reunión será el próximo jueves 22 a las 13 horas en el Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires, en La Plata.

“Nosotros vamos a plantear la necesidad de que los salarios se alineen por encima de la inflación y que derive rápidamente entonces en un aumento salarial que nos permita ir camino a la recuperación de los salarios”, señaló de cara al encuentro Oscar “Colo” de Isasi, secretario general de ATE provincial.

Y agregó: “También es importante establecer la demanda que el Gobierno Nacional haga un efectivo control de precios para que la negociación salarial, que en la provincia es casi permanente, no termine siendo devaluada por los sistemáticos aumentos de precios de los formadores”.

Los estatales acordaron a principio de año un incremento de un 40% hasta el séptimo mes del año (20% en marzo, 6% en mayo y 14% en julio), con una reapertura después del último tramo.

En tanto, el 11 de mayo pasado, la Provincia y los sindicatos se reunieron para revisar ese primer pacto y en ese marco se decidió adelantar la cuota de julio (que se iba a cobrar en agosto) para mayo (percibida este mes) y pautar la reapertura para junio (que se concretará ahora). (DIB) MT

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) bonaerense se acopló al paro nacional convocado por el gremio a nivel nacional y la CTA Autónoma para el próximo 16 de junio y esta medida de fuerza, sumada a la convocada por la Suteba Multicolor, complica las clases en la provincia de Buenos Aires llegando al final de la semana.

La medida de fuerza de ATE incluirá “movilizaciones y asambleas en distintos puntos del territorio bonaerense y una gran marcha central a la Plaza de Mayo en horas del mediodía”, según detalló el gremio a través de un comunicado.

“Entre los puntos reivindicativos de la acción se plantea, desde ATE, la necesidad de que los aumentos salariales permitan recuperar el poder adquisitivo, que exista un estricto control de precios y que las paritarias sean ágiles y libres como las de la provincia, aunque los aumentos conseguidos se licúen por la suba de precios”, agregaron desde la organización.

ATE tiene entre sus afiliados a más del 50% de los auxiliares de las escuelas de la provincia de Buenos Aires. Por eso, este paro más el convocado por la Suteba Multicolor (la oposición a Roberto Baradel en el sindicato docente), para el jueves y viernes, complicará el dictado de clases sobre el final de la semana.

Oscar de Isasi, secretario general de ATE y la CTA Autónoma de la provincia de Buenos Aires, consideró que “el Gobierno nacional le debe devolver” a la provincia “los puntos de coparticipación quitados por iniciativa de la Corte Suprema de Justicia en función de la Capital Federal”.

“Desde nuestras organizaciones reiteramos el pedido de renuncia de los miembros de la Corte ya que actúan como brazo judicial del poder económico concentrado de la Argentina. Ellos proscriben dirigentes populares y limitan la democracia arbitrariamente suspendiendo elecciones en las provincias del país”, señalaron. (DIB) MT

Los gremios estatales le piden al gobierno de Axel Kicillof que active la cláusula de reapertura de la paritaria de las negociaciones de la ley 10.43 acordada para este mes, al advertir que la inflación se mantiene “en un nivel alto”.

El sindicato UPCN le envió una nota al ministro de Trabajo, Walter Correa. En el mismo, el sindicato advirtió que “los índices de inflación del mes pasado se mantienen en un nivel alto y nuestros representados quieren que rápidamente retomemos la discusión” para paliar los efectos de la “crisis económica”.

En tanto, fuentes de ATE bonaerense le señalaron a DIB que por estas obras estaban presentando un escrito que iba en la misma línea.

Los estatales acordaron a principio de año un incremento de un 40% hasta el séptimo mes del año (20% en marzo, 6% en mayo y 14% en julio), con una reapertura después del último tramo.

En tanto, el 11 de mayo pasado, la Provincia y los sindicatos se reunieron para revisar ese primer pacto y en ese marco se decidió adelantar la cuota de julio (que se iba a cobrar en agosto) para mayo (percibida este mes) y pautar la reapertura para junio.

Según el “Índice de precios al consumidor” del Indec, la inflación acumulada en lo que va de 2023 llegó en abril al 32%. Algunos estudios privados sostienen que el alza de precios de mayo podría superar el 9%. (DIB) MT

El intendente Federico Achával anunció un bono de 40 mil pesos para todos los trabajadores municipales, en el marco de un encuentro que mantuvo con los representantes gremiales de ATE y el Sindicato de Municipales.

Desde la Comuna señalaron que se trata de un bono que busca «reconocer la labor en el inicio del año» al tiempo que informaron que «se encontrará depositado el día 25 de febrero en las cuentas de todos los trabajadores».

«De esta manera, el Municipio sigue acompañando a todas y todos los trabajadores municipales de Pilar y a sus familias, reconociendo y agradeciendo su labor y compromiso de todos los días», expresaron desde el Palacio Municipal.

Por otro lado, según pudo saber Pilar de Todos, esta semana continuarán los encuentros entre los gremios y el Municipio para avanzar en la discusión por el aumento del sueldo básico.

El titular de ATE Provincia, Oscar de Isasi, reclamó la reapertura de paritarias para recuperar el poder adquisitivo del salario y recordó que “el compromiso del Gobierno es que en 2022 se recuperen algunos de los puntos perdidos por la inflación y la gestión de (María Eugenia) Vidal”.

En diálogo con Radio Provincia, De Isasi afirmó que “cuando la economía cayó en la pandemia, los estatales pusimos el pecho. Ahora que se experimenta un crecimiento, hay que hacer una mayor distribución de la riqueza”.

El dirigente sindical dijo que están esperando la convocatoria de la administración bonaerense para analizar la situación salarial y recordó que “el compromiso del Gobierno es que el 2022 sea un escenario en el cual, por lo menos, recuperemos algunos de los puntos perdidos por la inflación y la gestión de Vidal”.

En ese marco, insistió en la necesidad de avanzar con medidas que permitan afrontar rápidamente la pérdida del poder adquisitivo, como la creación de “un salario básico universal, un salario de emergencia, aumento de jubilaciones y un estricto control de precios”.

Asimismo, consideró que si no se controlan los precios es imposible que los salarios se recuperen.

Consultado sobre las declaraciones del ministro de Trabajo bonaerense, Walter Correa, respecto de la posibilidad de otorgar una suma fija para ayudar a mitigar los efectos de la inflación, el entrevistado sostuvo: “El objetivo tiene que ser llegar al 2023 por encima de la inflación, si un bono ayuda como parte de esa política, bienvenido sea, pero tenemos que recuperar los puntos perdidos durante el gobierno de Vidal”. (DIB)

El intendente Federico Achával anunció el pago de bono para todos los trabajadores municipales, plus que se cobrará durante el corriente mes de septiembre.

Lo hizo durante una reunión que mantuvo con los representantes de los gremios de ATE y el Sindicato de Trabajadores Municipales (STMP). 

El bono que se cobrará en septiembre será de 20 mil pesos para aquellos trabajadores que perciban un ingreso neto de hasta 80 mil pesos, y de 10 mil pesos para aquellos que cobren por encima de esa cifra.

Además, y en diálogo con los representantes sindicales el intendente informó una recomposición salarial para los trabajadores municipales del 25%.

Los aumentos se incorporarán a los sueldos de los trabajadores de la siguiente forma: un 20% en el mes de octubre respecto al salario de septiembre y un 5% en el mes de noviembre respecto al mes de octubre.

"De esta manera, seguimos acompañando a los trabajadores de nuestro distrito, reconociendo y agradeciendo su labor", expuso el intendente Achával.

Un paro de auxiliares de escuelas de la provincia de Buenos Aires complicó el normal dictado de clases en todo el territorio bonaerense.

La medida se decidió luego de que la Dirección General de Escuelas negara a los auxiliares adherir al Día del Trabajador del Estado, lo que puso en alerta a la CTA y a ATE.

Desde Pilar, indicaron que la medida un acatamiento cercano al 60% por lo que "la mayoría de las escuelas estuvieron cerradas".

Así lo detalló la Secretaria General de ese sindicato, Carmen Pierce, quien criticó que "el Ministro de Educación decidiera desconocer las leyes". 

“Hay un acatamiento del 60%. La mayoría de las escuelas están cerradas y muchas otras que permanecen abiertas están funcionando con la mitad del plantel de auxiliares y hasta en algunos casos con un solo trabajador”, detalló Pierce.

La semana pasada, por medio de un comunicado enviado a la ministra de Trabajo de la provincia de Buenos Aires, Mara Ruiz Malec, la CTA y ATE sostuvieron que la postura de la Dirección General de Escuelas “va en contra del principio de la legalidad y razonabilidad, en tanto que es contraria a la Ley Nacional 28.876, que declara el 27 de junio de cada año como día del Trabajador del Estado, como así también la Ley Provincial 14.600 que adhiere a la normativa nacional”.

“El Ministro de Educación bonaerense dispuso que no era feriado, decidió no hacer caso a esa ley e indicó que había que ir a trabajar”, reforzó la Secretaria General de ATE en Pilar.

“Hace michos años que se está luchando por este asueto. Habiendo una Ley, hay que acatarla”, indicó.

Desde las organizaciones habían indicado que “los y las auxiliares de la educación son quienes en el marco de la crisis sanitaria más compleja que le ha tocado vivir a la humanidad garantizaron la alimentación de 2.100.000 niños y niñas y adolescentes y la sanitización de los establecimientos educativos para de esta manera desarrollar la continuidad pedagógica”.

“Desatender una conquista reconocida por el convenio 151 de la Organización General del Trabajo, la Ley Nacional y Provincial representa un retroceso de derechos para la totalidad de los trabajadores y trabajadoras y es discriminatorio e inadmisible”, señala la nota firmada por Leonardo Vázquez, Secretario de Organización de ATE Provincia y Óscar de Isassi, Secretario General de ATE. 

Un paro de auxiliares de escuelas de la provincia de Buenos Aires complicará el normal dictado de clases en todo el territorio bonaerense.

La medida se decidió luego de que la Dirección General de Escuelas negara a los auxiliares adherir al Día del Trabajador del Estado, el próximo lunes 27 de junio, lo que puso en alerta a la CTA y a ATE.

Tras un infructuoso pedido ante las autoridades, en las últimas horas comunicaron desde las organizaciones que se llevará a cabo la medida de fuerza, por lo que varias escuelas no podrán abrir sus puertas.

A través de un comunicado enviado a la ministra de Trabajo de la provincia de Buenos Aires, Mara Ruiz Malec, desde ATE y la CTA sostuvieron que la postura de la Dirección General de Escuelas “va en contra del principio de la legalidad y razonabilidad, en tanto que es contraria a la Ley Nacional 28.876, que declara el 27 de junio de cada año como día del Trabajador del Estado, como así también la Ley Provincial 14.600 que adhiere a la normativa nacional”.

“Ante la realidad imperante de desobediencia de las leyes y normativas interestatales, es que convocamos a la medida de fuerza antes mencionadas. Los y las auxiliares de la educación son quiénes en el marco de la crisis sanitaria más compleja que le ha tocado vivir a la humanidad garantizaron la alimentación de 2.100.000 niños y niñas y adolescentes y la sanitización de los establecimientos educativos para de esta manera desarrollar la continuidad pedagógica. Como corolario de todo lo expuesto, entendemos que desatender una conquista reconocida por el convenio 151 de la Organización General del Trabajo, la Ley Nacional y Provincial representa un retroceso de derechos para la totalidad de los trabajadores y trabajadoras y es discriminatorio e inadmisible”, señala la nota firmada por Leonardo Vázquez, Secretario de Organización de ATE Provincia y Óscar de Isassi, Secretario General de ATE.

Fuentes de ATE Pilar, en tanto, indicaron que el nivel de acatamiento que se espera será "total", por lo que varias escuelas no funcionarán.

El incremento salarial para los trabajadores municipales decretado por el gobierno local no cosechó la aceptación del 100% de los gremios.

Justamente por eso  el Ejecutivo apeló a incrementar los salarios vía ese instrumento jurídico, con el objeto de que no se dilaten las negociaciones y por ende no pierda poder adquisitivo el salario de los empleados del sector.

El Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) se  negó a avalar la oferta, que en primera  instancia era del 48% y luego pasó  al 53%. Tras realizar una concentración en el edificio comunal, el viernes pasado, cuestionaron además el hecho de no haber sido convocados al último encuentro, el sábado, donde se definió la suba.

Por medio de un comunicado, el gremio que lidera Luis Molina expuso que el aumento es “magro” y que “arbitrariamente” se los dejó afuera de la discusión.

Incluso, aseguraron desde su mirada que el 53% de suba es “mentiroso” y cuestionaron  a los gremios que sí estuvieron de acuerdo con la suba, es decir ATE, UPCN y SEMPI.

Desde ATE, en cambio, la mirada es diametralmente opuesta.

La titular de otros de los gremios mayoritarios, Carmen Pierce, expuso que las negociaciones fueron “productivas” y se logró una mejor oferta que en los primeros encuentros.

“Estamos de  acuerdo (con la suba decretada) porque  la asamblea  nos había pedido que sea rápidamente el aumento y no podíamos esperar 45 días más. Fue productivo haber seguido las conversaciones porque se incrementó el aumento a un 53% divido en tres montos, el  monto más grande  a  percibir en marzo”, describió Pierce.

“En la primera reunión no hubo acuerdo, en la segunda tampoco, y ahora nos llamaron ya con el decreto realizado, aunque podríamos haberlo firmado, pero no me pareció correcto sin que se presenten otros sindicatos (en  referencia al  Sindicato de Municipales)”, agregó Pierce en diálogo con el programa radial Agenda Propia FM 105.9.

Pierce, además, destacó que “la paritaria sigue abierta”, ya que se desconoce cómo seguirá la inflación en los próximos meses.

“Tuvimos de los que decían que era mentiroso el aumento, por  eso les dijimos a nuestros delegados que le digan a la gente que esperen a ver el recibo y si no hay diferencia de un  20% entre el recibo de febrero  y marzo (cuando se aplica el  primer tramo de aumento) que nos lo hagan saber. Sucede que  hay mucho juego en las redes (sociales) donde se puede decir muchas cosas  total no ponemos la cara. Hay miradas totalmente distintas (respecto a la del Sindicato de Municipales). No logro entender  por qué no firmaron, porque se mejoró muchísimo  la oferta, y en el Sindicato Municipal, si bien había alguna parte que estaba de acuerdo, Luis Molina  dijo que no firmaba”, cerró.